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副市长、公安局长在市局新任科级干部集体谈话会上的讲话

更新时间:2023-02-22 16:22:48 阅读: 评论:0

副市长、公安局长在市局新任科级干部集体谈话会上的讲话们:今天我们在这里召开新任干部集体谈话会议,主要是对新提拔的科职干部进行任前谈话,这既是干部选拔任用工作的必须程序和要求,也是对大家进行学习培训和警示教育的过程。

希望大家能够按照市局党委的希望和要求,努力提高“站位”,找准“定位”,做好“本职”,努力促进xx工作又快又好发展。

这次市局提拔选任的x名科职干部和去年x月以来提任的x名科职干部,是市局党委根据干部队伍的实际情况和工作需要,经过反复研究,慎重做出的决定。

们经过层层推荐、考察,从队伍中脱颖而出,说明你们在以前的工作中做出了实绩,赢得了市局党委和各级领导、干部群众的普遍认可。

一是组织的关怀信任,二是个人的辛勤付出,三是家人、部下和战友的帮助。

宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。

看到你们的成长进步,我由衷地感到高兴,也向大家表示衷心的祝贺!刚才,xx宣读了任职通知,xx书记就廉政建设讲了很好的意见,我完全同意。

下面,我代表市局党委讲几点意见,也是对大家提出的希望和要求。

第一、感恩忠诚——坚决服从组织安排。

作为一名人民警察,必须牢固树立“四个意识”,牢记习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”“四句话、十六字”的总要求,忠诚于党和人民的事业,坚定正确的政治立场、政治方向,坚定社会主义事业的道路自信、理论自信,严守党的政治纪律和政治规矩,切实增强政治敏锐性和鉴别力。

要牢固树立服务人民的根本宗旨,坚定不移地贯彻党的群众路线,始终把党和人民的利益放在最高位置,从大局着眼,从小事做起,为了党的事业甘于牺牲奉献,经得起各种复杂局面的考验。

具体一点讲,就是要在思想上和行动上与市局党委保持高度一致,服从命令,听从指挥,坚定不移地贯彻执行市局党委的决策部署,站在更高的角度去思考问题、分析问题,识大体、顾大局,做到个人利益服从集体利益,部门工作服从和服务于全局工作。

第二、学习创新——注重提升综合素质。

们今天得到提拔,说明们都非常优秀,工作得到了大家的认可。

但是,有一点,大家一定要清醒地认识到,我们的能力和水平并不会因为职务的升迁而自然地得到提升,并不是今天得到提拔,我们的知识水平、工作能力就马上达到了职位的要求,就能完全适应工作的需要。

一要学习领导艺术。

二要学习专业知识。

三要学习科学技术。

四要改革创新。

现代社会发展迅速,科学技术日新月异,新的事物、新的知识不断涌现。

公安工作面临的新情况、新问题更是层出不穷。

工作岗位的变化和调整,很自然地就会引起个人能力素质与岗位角色需要之间的不适应。

这就需要我们不断地学习,不断地丰富自己的知识,提升自身的能力。

现在我们需要学习的知识非常多,党的大政方针、党委政府的决策部署,新出台法律法规、科学技术的更新,还有内部的制度规定等等。

大家都是要带队伍、抓工作的中层干部,是市公安局的中坚力量,这些都需要你们认真地学习,不断地提升个人的政策理论水平和业务工作能力。

希望大家真正能够做到把学习当作一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求,坚持长期不懈地学习,才能不断提高,才能担负起肩上的重任,才能更好地适应新形势、新时期、新岗位的需要。

这一点请大家一定不要忽视和放松。

第三、团结求进——努力形成战斗合力。

古语有云:“人心齐、泰山移”。

公安工作任务繁重,责任重大,靠哪一个人的力量都是不可能完成的,需要大家通力协作、密切配合、共同努力,需要各级领导干部和广大公安民警团结一心,合力奋进。

在座各位都是领导干部,是工作的带头人、先锋队。

希望大家一定要自觉维护班子和之间的团结,要从自己做起,讲团结、讲奉献,凡事都以诚为先,以和为贵,心往一处想,劲往一处使,与班子其他成员及其他之间,互相尊重、互相信任,相互理解、相互支持,大事讲原则,小事讲风格,遇事多沟通、多商量、多补台,不撤台,在困难面前不推诿,在荣誉面前不争先,努力在领导班子和民警中营造团结协作、心齐气顺、同舟共济、干事创业的良好氛围。

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