把握重点、狠抓落实，全面推进“两新”党建工作再上新台阶——组织部长在全区“两新”党组织书记培训班上的讲话

把握重点、狠抓落实，全面推进“两新”党建工作再上新台阶——组织部长在全区“两新”党组织书记培训班上的讲话们:此次培训班是在全区上下深入学习贯彻区x次党代会精神，奋力推进x之区建设进程的大好形势下召开的，是今年全区大规模培训干部系列规划当中的重要组成部分，也是加强非公经济和社会组织党建工作的具体举措。

主要目的是，通过培训进一步统一思想，达成共识，全面提高“两新”组织党务工作者领导能力和业务水平，为推进我区“两新”组织健康快速发展奠定良好基础。

为办好这次培训班，区委组织部对这次培训班的专题设置、师资选择、实地观摩、学习交流等方面都进行了认真的准备和精心的安排，区委对这次培训高度重视，对举办这期培训班提出了明确要求，对于增强培训工作的实效也寄予殷切的希望，希望各位能够珍惜机会，全身心的投入学习，力求学有所获。

下面，就办好这次培训班，我讲三点意见。

一、提高认识，切实增强参与学习培训的自觉性举办如此规模的“两新”党组织书记培训班这在我区是第一次，可见区委对“两新”党建工作的重视程度。

在座各位一定要充分认识到参加学习培训的重要意义，明确责任、切实增强学习培训的自觉性。

1.充分认识开展学习培训是实现全区经济转型、加快“高质量发展之区”建设的需要。

当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期，区九次党代会明确提出要紧紧围绕市委x工作布局和x奋斗目标，坚持理念建区、实体强区、创新活区、惠民福区、依法治区、精神立区，真正将x打造成为最具创新活力、最具创业激情的高质量发展之区的目标任务，实现经济发展的既定目标必须依靠大力发展经济，尤其是发展非公经济。

近年来，非公经济已成为推动全区经济发展的重要力量，是今后推进“高质量发展之区”建设的重要依托。

与之相对应，“两新”党建工作的地位也愈加突出，作用也更为重要。

实践证明，党建工作也出生产力，也能够助推企业扩大影响，跨越发展。

通过教育培训，能够培养一批信念坚定、勇于创新、善于管理的新时期“两新”组织负责人和党务工作者队伍，以党建工作推动“两新”组织的发展壮大具有重要的现实意义。

2.充分认识到开展学习培训是加强基层组织建设、提高工作科学化水平的需要。

近年来，中央、省委、市委对加强和改进“两新”党建工作提出了更为明确的要求，从我区情况看，全区各级党组织立足破解“两新”党建工作的难题，强化创新，强力推动发展，党建工作活力得到了激发，主要体现在：一是区委高度重视，强力推进“两新”党建工作，形成了各级齐抓共管的良好态势；二是坚持典型引领，通过推进示范工程以点带面，整体推进，既有效整合了全区“两新”党建工作的资源，又充分发挥了典型带动的效益；三是把“两新”党建作为基层党建工作的重要内容，通过开展集中组建活动，创新组织设置的模式，加大工作力度，实现了党的组织和工作全覆盖，形成了x、x、心理咨询师协会、x等老典型与新品牌交相辉映的良好局面。

肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，在我区“两新”党建工作中也还存在一定的问题和不足，主要表现在：一是学习不主动，落实制度不严格，创新意识不强，党建工作水平提升较慢；二是党建工作的发展还不平衡，特色不够鲜明，围绕企业发展开展党建特色活动不够，得不到企业主的认可和支持；三是党组织凝聚力和战斗力不强，部分企业党员不愿亮身份，党员先锋模范作用发挥不明显。

尤其是目前我区的“两新”党建工作已经由“重点突破”转入“全面推进”、由重在“组织覆盖”转入重在“作用发挥”的转变阶段。

加强对“两新”党组织书记和党务工作者的教育培训，有利于x“两新”党建工作水平的整体提升。

3.充分认识到开展学习培训是加强队伍建设、提高“两新”党务工作者能力的需要。

“两新”组织水平如何、效能发挥如何，关键在于党务工作者。

“两新”组织党务工作者既是我们党在基层执政的重要骨干，也是推动“两新”组织发展重要力量。

近年来，我区不断加强“两新”党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够，党建业务水平不熟、经验不足等方面的问题，这些已成为制约和影响“两新”组织党建工作科学发展的重要因素，在某种意义上也成为提升“两新”组织发展的一个制约因素。

因此，加强对“两新”党务工作者的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作具体举措，更重要的目的在于加快培养一支党务工作者队伍，这是促进党建工作水平，推动x经济社会发展的长远之计，根本之策。