在全县政务公开工作推进会上的发言材料

在全县政务公开工作推进会上的发言材料根据会议安排，现将绩溪县人社局政务公开工作开展情况汇报如下：一、工作推进情况绩溪县人社局以公开为常态、不公开为例外，始终将政务公开工作摆在突出位置，紧盯重点领域，深化公开内容，严格按照政务公开的新要求、新任务，推进政务公开工作制度化、规范化建设,打造“阳光人社”惠民品牌。

今年以来，我局对承担的绩溪县政府网信息公开栏目及人社局网站的信息公开，定时进行栏目维护及内容保障，目前无空白栏目及长期未更新栏目，所有栏目均按频率、按公开要求进行更新维护。

截至目前，累计主动公开信息657条，举行新闻发布会1次，“绩溪人社”微信公众号共推送信息875条，关注用户11045人，政务公开工作迈上新台阶。

二、工作措施和取得的成效1.拓展宽度，做到“全面公开”。

严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，全面落实政府信息主动公开和依申请公开制度。

由专人负责政务公开信息发布，通过与各相关部门沟通协调、密切配合，确保政务公开各个项目任务落地、责任到人，公开内容不缺项、不漏项。

今年以来，未收到政府依申请公开申请，未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

2.强化力度，做到“规范公开”。

一是提高干部职工思想认识，组织全局干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规，不断增强干部职工信息公开意识、保密意识，提升干部信息公开处置能力。

二是严格执行政务信息公开程序，按照“谁制定、谁审查、谁公开、谁负责”的原则，责任直接落实到人，杜绝发生密级文件信息公开、泄露等情况。

三是加强信息审核，做好个人隐私保护工作，受益对象身份号码、详细地址及联系方式予以删除、遮挡或隐藏。

3.提升亮度，做到“惠民公开”。

一方面，坚持以群众需求为导向，主动、及时回应社会公众关注的热点问题，解疑释惑。

截至目前，处理回复县长信箱信件20件，办结率100%。

另一方面，突出做好就业创业、社会保险等领域信息公开工作，结合“我为群众办实事”实践活动，让政策多走路，让群众少跑腿，全力打通惠民政策落实“最后一公里”。

三、当前存在的问题1.信息公开内容不够丰富，信息公开类型及内容覆盖不够全面，对公众关心的热点、焦点问题信息关注、回应不够。