x县新任村“两委”班子专题培训工作汇报

xx县聚焦村（社区）“两委”换届的“后半篇文章”，抓紧抓实“提能聚智”专题培训，持续开展高规格的精神洗礼，高品质的专题授课，不断为履新村干部“补钙”“充电”，确保高标准“接棒起步”乡村振兴。

一是上下联动，新班子培训全覆盖。

村“两委”班子深处一线，是党在基层的“形象代言人”。

县委高度重视新任村“两委”班子培训工作，通过综合分析新任干部的关键特质，打好培训提前量，多次审核修订培训方案，梳理培训流程，做好顶层设计和实践路径，示范指导各乡镇场完成村“两委”干部全员轮训，并加强轮训工作的督促指导，发现问题及时解决。

培训坚持靶向治疗，聚焦提升村干部“四力”（理论学习能力、把握和运用政策能力、解决实际问题能力和做群众工作能力），采取县级示范培训、乡镇全员培训的方式，形成两级联动、一级培训一级、层层搞好培训的工作格局。

培训坚持精准原则，分级分类聘请组织、民政、农业农村等部门负责人和县委党校资深教师开展专题授课，邀请优秀村党组织书记现身说法、分享心得，组织学员进行现场教学，围绕“发展思路”和“典型做法”等话题开展专题研讨，让参训学员学有所思、学有所悟、学有所获。

二是固本培元，为新班子打一剂“强心针”。

培训的目的就是要培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

此次培训把政治理论学习摆在基础地位，突出政治历练，夯实政治根基，切实提升新任村干部的政治领悟力和政治鉴别力。

组织部部长以贯通历史和全局视角对理论学习进行了全面系统的概述，党校教师以发展脉络和专题视角对政治理论进行了详细的阐述。

真学真懂真信才能真坚定，发自内心的认同才能支撑矢志不渝的信仰。

全体参训村干部纷纷表示在以后工作过程中将持续加强理论修养、培养理论思维，用理论学习补足精神之钙，用理论自信筑牢信仰之基。

三是量身定制，变“大锅饭”为“自助餐”。

坚持把培训作为一种责任，突出培训针对性和实效性，打破传统“填鸭式”教学，实行村干部“点菜”，组织部门“备料”，专业力量“做菜”的模式，如同吃“自助餐”，通过“量身定制”培训课程、创新培训方式，使专题培训真正成为一场“及时雨”，营造村干部愿意学、学得会、用得上的良好氛围。