在新晋升职务人员履职表态发言会议上的讲话

今天我们首次召开新晋升职务人员履职表态发言会议，目的是采取新形式给新晋升职务的搭建一个展现自我和人生出彩的平台，进一步把思想统一起来，把干劲鼓舞起来，把人心凝聚起来。

刚才，今年新晋升职务的14名作了履职表态发言，提交了书面承诺。

大家都能结合个人思想实际和工作实际，谈认识感悟，谈存在问题，谈下步努力方向，总的说来，大家的发言都比较好，有担当、有思路、有想法，展现出了新晋职们的精气神。

借此机会，我对全体教职工，特别是新晋职的提两个方面要求。

一、提高政治站位，正确认识和看待职务职级晋升2021年，特别是5月以来，通过校领导班子多方、多次积极汇报和努力争取，我们共组织开展了5批次共21人次职务职级晋升，事业人员招考2人，公务员公开遴选1名，选调1名。

可以说是近几年来，州委党校晋升职级职务人次最多、力度最大的一年。

我们希望通过开展干部选拔任用，明确价值导向，使全体教职工得到鞭策，找准努力方向，充分调动工作积极性，营造积极向上，想干事、能干事、干成事的良好氛围。

今天的会议，是今年新晋升职务们的首次集体亮相，大家的发言既是表态，也是表现，更是表率。

希望你们对待自己职务职级的提升，保持谦虚的心态，化动力为责任，用实际行动回馈组织的信赖和大家的期待。

（一）要常怀感恩心。

感恩不仅仅是情感、一种品行、一种生活态度，而且也是一种人生境界。

千百年来，羔羊跪乳、乌鸦反哺的故事经一代代人口传心授，家喻户晓。

一个人如果离开了单位，一切个人的成绩、荣誉、待遇都无从说起，希望大家要珍惜自己的岗位，以一个感恩的心感恩组织、感恩群众、感恩党校的培养信赖。

只有感恩的人，才可能善待组织、善待群众、善待他人、善待自我。

如果一个人不懂得感恩组织，就不可能尽心尽职干好工作，不可能得到组织上的重用，也就不可能有所作为。

那些被提拔了认为是“该得的”，没提拔认为是组织“亏欠”他的干部，对组织是没有感恩的，也很难相信他会对党忠诚、对组织忠诚。

（二）要常怀责任心。

责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。

党员干部常怀责任心就是对工作、对事业、对家庭、对社会有一份强烈的责任心和使命感。

干部在一定的职位上，首先应当想着如何把工作干好、干得更出色，而不是把为党工作当作升职晋级的筹码，把为民做事当作向组织讨价还价的资本。

“在其位，谋其政”，在岗位上就要负责做好工作、尽心尽力，有为才有位，做出了成绩，组织和群众定有公论。

（三）要常怀进取心。

进取心是一种不满足于现状，奋力执着前行的积极状态。

希望们面对新时代党校发展和新岗位的更高要求，不畏难、不避事，以过硬的能力和担当作为把工作抓好抓出成效。

要善于学习创新，在学中干、干中学，创造性地推动工作落实，主动担当作为，把立足岗位履职尽责做好本职工作当作历练，当作成长的重要机会，做到大事扛得起，小事落得细，大事能做精彩，小事能做精致，用出色的工作实绩回报组织、回馈单位。

二、强化责任担当，做政治过硬、作风优良、本领高强的党校人习近平总书记指出新时期好干部的标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

”这个标准为干部队伍建设指明了方向，为广大干部树立了追求的标杆，也为选人用人提供了标尺。

具体到党校而言，就是要做到政治过硬、作风优良和本领高强。

（一）坚持党校姓党，做政治过硬的党校人。

党校因党而生、为党而立。

党校姓党、党校人姓党是我们安身立命的关键所在。

这就要求我们每一个党校人，不仅要有坚定的政治自觉和政治意识，还要在讲政治上当模范、作表率，有政治过硬的自觉和意识，做到思想上同心同向、政治上坚定自信、行动上高度自觉。

一要有坚定的理想信念。

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班强调：“理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础”。

这就要求全体教职工要把坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为终身课题，常修常炼。