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回顾百年党史 传承伟大精神 争当新时代优秀年轻干部 ——在全区优秀年轻干部递进培训班上的党课讲稿

更新时间:2023-02-22 15:56:58 阅读: 评论:0

回顾百年党史 传承伟大精神 争当新时代优秀年轻干部

——在全区优秀年轻干部递进培训班上的党课讲稿

们:很高兴能参加这次全区优秀年轻干部递进培训班开班式。

在座的100名,是区委、区委组织部层层筛选出来的年轻干部中的优秀代表,同时也是我们章丘未来干事创业的中坚力量。

从大家身上,既能看到年轻人独有的“蓬勃向上”的朝气和活力,又能看到作为一名党的干部该有的成熟和担当,我感到很欣慰、很受鼓舞。

说到年轻干部,自然会想到毛泽东所说的,“你们年轻人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳”,大家都是xx后的年轻干部,相比其他年龄段的干部优势比较明显。

一是有精力。

年轻人有活力、有干劲,正处于工作经验的积累期和上升期。

二是有知识。

大家的学历都是全日制本科以上,其中x人有研究生学历,总体学历层次比较高,知识基础好,接触新事物、适应新工作会比较快。

三是有冲劲。

有“初生牛犊不怕虎”的锐气,勇于尝试、敢于打破常规,敢做第一个“吃螃蟹”的人。

当然,事物都有两面性,年轻干部身上也会有一些不足。

比如,定力不足。

有的年轻干部由于党性锻炼不足,“三观”还不够成熟。

对政治意识认识不清,理想信念不够坚定,感觉可有可无或者虚无缥缈,政治敏锐性、政治鉴别力和组织纪律观念还需要进一步加强。

又如,经验不足,大多数年轻干部经历的工作岗位少,缺乏多个岗位的实践锻炼和艰苦环境的磨炼,应急处突的能力还不够强。

再如,韧劲不足。

有的年轻干部还不够沉稳,做事不想吃苦、不想挑重担子,遇到困难容易打退堂鼓,缺乏迎难而上、脚踏实地的吃苦精神。

还有就是,接地气不足。

主要表现在对群众工作、群众语言不熟悉,缺乏与老百姓打交道的经验,服务群众、服务基层的能力还比较弱。

大家要正视这些问题,在下一步的工作中加以纠正。

我们这次拿出一个月的时间来,组织大家进行集中培训,目的就是对标区委要求、聚焦自身短板,通过专家授课、现场教学、学习研讨和互动交流,进一步锤炼党性、提升素质、改进作风,使大家尽快成长、成熟起来,在各自岗位上发光发热,承担起建设xx强区的重任。

按照培训班的安排,今天由我为大家讲一堂党课。

目前全区上下正在深入推进开展党史学习教育,这是今年党的政治生活中的一件大事。

今天的党课,我想和大家一起简要回顾一下党史,从我党百年奋斗历程中汲取理论营养和精神理论,弄清楚年轻干部应该怎样学党史、要从党史中学习什么。

总书记讲“不论过去、现在还是将来,党的光荣传统和优良作风都是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵材料”,我们要在学习党史中共同感悟思想伟力、砥砺奋斗精神、发扬优良传统,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,为下一步立足岗位办实事、开新局打好理论和思想基础,以更加优异的工作成绩向建党100周年献礼。

重点和大家交流四方面内容。

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