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纪委监委“1+N”联动监督工作法经验材料

更新时间:2023-02-22 15:41:10 阅读: 评论:0

纪委监委“1+N”联动监督工作法经验材料

xxx纪委监委派驻机构按照“x+1”模式,向县直x个单位(部门)综合派驻x个纪检监察组和1个纪检监察工委,共核定行政编制x名,人员已到位x人,到位率达x%。

核定书记、副书记、组长、副组长职数x名,人员已到位x人,到位率达x%。

x名到位人员中,在xxx纪委监委“跟班学习”x人,县纪委监委机关各部室轮训x名,驻村及南疆支教x名,驻点办公干部x名。

设置派驻机构驻点办公室x间,投放经费x万元,配齐配全办公桌椅、电脑等硬件设施,为派驻机构顺利开展工作提供了人力支撑和阵地保障。

为不断深入纪检监察体制改革,提升派驻监督实效,xxx纪委监委以问题为导向,针对派驻机构干部能力存在短板,监督不精准、不深入等问题,边学习、边工作、边总结、边调研,探索实践“1+N”联动监督工作法(搭建一体监督架构,以细化职责清单、用好“两书一单”、多元同向监督、强化练兵提质等措施为抓手),进一步深化“三转”,推动派驻监督“监”有统筹“督”有成效。

一、理顺联动关系,搭建一体监督架构。

在县纪委监委层面上,组建由纪委副书记分管、班子成员定点联系、党风政风监督室对口联系指导、派驻联络办负责综合协调的组织框架,为派驻纪检监察组理顺关系,形成工作合力提供坚强的组织保障。

派驻机构层面上,以统分结合、合理搭配的原则,优化驻点干部人员组合,组建案件线索组、联合监督组两个小组,保证各组监督、执纪、问责有人会干、有人能干、有人带着干。

在县直单位层面上,选优配强县直部门单位联络员x名,与县直部门单位第一责任人同步联系、同步监督,做好上传下达、协调联强、监督检查等工作。

每季度召开联络员联席会,以会代训督促扎实履职。

二、细化职责清单,聚焦监督点不发散。

按照“靶向”监督的要求,紧盯重点人、重点事、重点问题,细化政治监督、专项监督各类清单,找准监督路径,促使监督更精准。

聚集“两个维护”,列出政治监督清单。

按照政治建设相关要求,围绕“x聚焦”,细化xx条具体监督责任清单,每月常态化开展监督检查,对发现的问题及时反馈,跟踪督办。

紧盯“关键少数”,细化“四个责任”清单。

以县委下发“x责任清单”抓手,细化党组(党委)履行管党治党主体责任清单x项x条;紧盯“一把手”,明确第一责任人责任清单x项x条;紧扣班子成员责任分工,列出班子成员“一岗双责”责任清单x项xx条;聚焦“xx重点工作”,细化监督责任清单x条。

围绕重大决策部署,明确专项监督清单。

对标“x”专项整治、x个重点领域专项治理及重大工作贯彻落实情况,明确具体的专项监督清单。

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