在全县妇联干部培训班上的讲话

今天，全县妇联干部培训班在这里正式开班，在此，我谨代表县委组织部向各位学员的到来表示热烈的欢迎!  县委组织部和县妇联对这次办班非常重视，年初就将培训计划纳入重要议事日程，对培训课程设置作了精心安排，各项准备工作比较充分。

应该说，这次集中培训是一次极好的学习提高机会，更是一个难得的交流平台，希望大家一定要珍惜学习机会，努力做到学有所悟、学有所获、学有所成。

就如何搞好这次培训，我讲三点意见：  一、找准定位，充分认清加强学习、提升素质的重要意义。

  妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。

加大对妇联干部培训，建设一支高素质的妇联干部队伍，对推动妇女事业发展具有十分重要的意义。

  一是提高妇联干部素质，是适应新形势新任务的需要。

  随着改革开放不断深入，妇女群众的思想观念、生活理念呈现出多元化态势，妇联的工作环境、工作对象和组织依托也相应产生了新变化，这就对做好新形势下妇女工作提出了新的挑战。

面对新形势、新任务和新要求，妇联干部必须要在理论素质、知识水平、思想境界、精神状态、工作作风和工作方法等方面有所提高、有所创新，唯有不断加强学习，提高自身素质，才能更好的适应新形势新任务，更好的推动妇女事业蓬勃发展。

  二是提高妇联干部素质，是发挥妇女独特作用的需要。

  县委明确提出了“推动闽侯科学发展新跨越，建设幸福和谐新市区，率先在全市建成小康社会”的奋斗目标。

要实现这一美好愿景，离不开广大妇女群众的广泛参与和不懈奋斗。

妇联干部作为女性中的优秀工作者，必须要增强号召力，当好领路人，团结和带领全市广大妇女群众，在推进率先崛起、促进社会和谐中发挥积极作用。

  三是提高妇联干部素质，是妇联干部自身发展的需要。

  干部的成长成才是自身素质、能力相结合的结果，自身的素质和能力是前提、是基础。

近年来，县委和组织高度重视村级女性进“两委”工作，大部分村妇代会主任进入村“两委”，许多优秀的村妇代会主任成长为女村书记或村主任；同时县委和组织部也十分重视对乡镇街道妇联干部的培养选拔，强化政策保障，推进实践锻炼，坚持大胆使用，一批优秀妇联干部脱颖而出，先后被提拔使用到领导岗位。

各级妇联干部得到选拔使用，最重要的还是能力素质，希望我们在座的妇联干部能够从中得到启发，把更多的精力投入到学习中、工作中，在实践中创造出让人信服的业绩。

  二、努力进取，切实在服务中心大局中履职尽责。