x县纪委书记在纪检监察业务培训班开班式上的讲话

x县纪委书记在纪检监察业务培训班开班式上的讲话们：这次全县纪检监察业务培训班，是落实中央纪委全员培训要求，经县纪委常委会研究同意举办的，主要目的是帮助大家学习领会上级最新政策、法规、文件精神，补足知识短板，提高履职能力，推动各项工作更加科学化、精细化、规范化。

为做好这次培训，我讲三点意见。

一、把学习作为政治责任，以时不我待的精神，一刻不停增强本领习近平总书记指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。

对于纪检监察工作和纪检监察干部而言，学习是头等大事，不学习就不能及时了解党中央大政方针和决策部署，就会找不准政治监督的正确方向；不学习就不能掌握经济发展、民生诉求和职能部门主要职能、业务范畴，日常监督就会缺乏力度和温度；不学习就不能准确运用党纪法规和制度规定，监督执纪问责、监督调查处置效果就会大打折扣。

为此，每名纪检监察干部都要把学习作为毕生的事业和追求，孜孜不倦、求知若渴。

县纪委常委会始终高度重视加强纪检监察干部的学习、教育、培训，年初就研究制定了全年全员培训计划，作出部署安排，因此，大家要重视这次培训，把学习抓具体、抓深入，丰富自身，提升本领，促进更好履职。

一要全心投入培训。

近年来，纪检监察工作任务越来越重，在这样的形势下，工学矛盾变得尤其突出。

但越是工作任务重，越需要“充电”，越不能放松学习。

“磨刀不误砍柴功”。

有的对此不理解，认为培训能起到的效果有限，解决不了多少问题，这是不对的。

培训效果好不好，与大家的重视程度、投入程度密切相关。

干任何事情，你只要全身心投入了，总会有不错的收获。

学习也是如此。

你把组织安排学的、老师讲的，都消化吸收了，运用好了，效果肯定会不一样。

因此，大家要珍惜每一次学习培训的机会，认认真真听讲，踏踏实实学习，把为大家精心准备的课程学习好、领会好，真正转化成履职的能力、干事的本领。

在这三天培训期间，我们的身份只有一个，就是学生；我们的任务只有一个，就是学习；我们的状态只有一个，就是学习模式。

二要重视日常自学。

这次集中培训之前，专门安排了个人自学和网上学习，这也是县委举办培训班次的成功经验。

集中培训作为组织行为，时间上总是有限的，培训内容也不可能面面俱到，主要是启迪思想、开拓思路、澄清模糊认识等等。

要想把业务知识学系统、学深入，更重要的还是需要大家把功夫用在平时，边干边学、边学边干。

决不能以工作忙为借口放松学习。

习近平总书记在梁家河做知青时，“白天劳动、晚上看书”是他生活的常态。

只要想学习，时间总会有的。

会学习的人、学习好的人，很重要的一条就是能够把零散的时间利用起来，把分散的精力集中起来。

工作之余，少点应酬、少逛次商场、少玩会手机，多读点书、多看点学习强国、多一点思考，把日常学习作为一种习惯，不断地充实提高自己，日积月累就一定会拓宽自己的视野，增长自己的本领，就一定会更好地适应纪检监察工作高质量发展的新要求。

三要坚持学以致用。

真学是为了真用。

我们学到的知识、掌握的方法，最终要应用到实践中，才能真正发挥出效用。

现在一些讲，理论知识、业务知识学了一大堆，但一遇到解决实际问题时，还是感到束手无策，“肚里有货用不上”。

“光学不练功难精”，这根本的原因还是经历的事少，工作中深入思考少，学用结合没有做好。

中央纪委一直提倡大家要“学思践悟”。

我的理解，就是要求大家无论学什么、干什么，都要“干一行、爱一行；爱一行、钻一行”。

纪检监察体制改革已经进入深水区，工作中会遇到许多“第一次”，如果不能边实践边学习边领悟，就会不知道怎么干，就有可能“知其然而不知其所以然”。

所以，要注重结合学习加强思考感悟，强化实践锻炼，把知识转化为实际的工作能力，让工作在理论的指导下开展的更好，真正做“行家里手”。

二、把干事作为立身之本，以奋发有为的姿态，努力争创一流业绩干部干部，干事是第一位的。

当前，纪检监察工作正处于一个好时代，在上级纪委监委、县委的大力支持下，我们的办公场所、执纪审查场所有了很大的改善提升，干部队伍呈现新面貌新气象。

在这样好的时代、好的环境、好的条件、好的氛围下，只有一心一意把工作干好，才能不辜负组织的信任与重托。

一要爱岗敬业。

一个岗位就是一个平台，在机关工作，很多时候是岗位成就了大家。

每一次岗位调整，都是给大家提供一个新的干事创业的平台。

“三百六十行、行行出状元”，没有不好的工作岗位，只有能力不行、干不好工作的人。

在每一个岗位上，大家都要认真想一想，这个岗位有哪些职责？怎么才能把这些职责履行好？把自身职责搞清楚了，履职到位了，工作干出彩了，自然而然你就会得到组织的认可，个人成长进步也就水到渠成。

二要事争一流。

工作标准的高低，直接影响着工作的质量和成效。

今年我们提出了“争一流、扛红旗”的工作理念，年初，我们也部署开展了“树标对标夺标”行动，制定了对标单位评选标准。

有些指标当时有的单位感觉完成很困难，压力很大，但从目前情况看，经过大家的共同努力，很多已经提前完成了。

但是工作进展不平衡问题还比较突出，有的部室、派驻组完成年度目标任务压力还比较大。

现在离年底还有不到3个月的时间，工作完成还有差距的要再加把劲，已经完成年度目标任务的，也要继续努力，百尺竿头更上一步，争取年底时都能交出一份亮丽的答卷。