在全国劳动保障系统办公室工作座谈会上的讲话

部党组十分重视劳动保障系统办厅室建设，xxxx年召开了全国劳动保障厅局办公室主任会议，对加强劳动保障系统办公厅室建设提出了明确要求，会后印发了《关于加强劳动保障系统办公室建设的意见》。

20xx年，召开了全国劳动保障宣传工作座谈会，对做好宣传工作进行了部署和安排，同时印发了《关于加强劳动保障宣传工作的意见》。

各地劳动保障厅局党组和领导认真学习贯彻这两次会议和两个文件精神，高度重视办公室建设和宣传工作，结合实际做了大量工作。

在部党组和部领导的关心和支持下，在各地厅局党组和厅局领导的关心支持下，劳动保障系统办公厅室建设出现了新的局面，参谋助手作用得到较好发挥。

（一）综合协调的工作机制逐步形成。

这次政府机构改革以来，劳动保障系统办公厅室始终注意把综合协调作为转变职能的关键环节来抓，使综合协调逐步走上制度化、规范化轨道。

对上主动与党委政府办公厅加强联系，及时请示汇报；对领导强化政务服务，并努力办好事务；对外积极协助领导和机关各单位搞好与部门的工作协调，争取部门的支持和配合；对内强化与本机关各单位和下级劳动保障部门的沟通协调，保证了机关政务等各项工作的协调有序进行。

由于建立并坚持了协调、协商机制，工作效率和质量明显提高，打架现象明显减少，避免了不必要的矛盾和扯皮，减轻了领导负担，促进了各项工作的开展。

xx省劳动保障厅把搞好综合协调作为办公室的主要职责，立足于全省劳动保障工作大局想问题，着眼于实际工作抓协调：对厅的中心工作，全力以赴，重点协调；对各业务处的工作，讲求效率，主动协调；对基层反映的问题，认真对待，及时协调；对重大突发性问题，掌握主动，果断协调，确保了各项政务工作的有效运转。

xx市劳动局在工作中注意抓好4个方面的协调：对上级部门，主要是采取汇报和提供信息等方式，主动汇报工作；对相关部门，主动协调，增加相互之间的了解，争取工作上的支持；对各区劳动部门，主要是强化“一盘棋”的思想，通过定期开会座谈等形式，交流经验，加强工作指导；