在局中青年干部座谈会上的讲话

同时，非常感谢局工委和局人事科对年轻干部的关心和重视，为我们提供了这次交流学习的机会。

我叫xx，目前在xx工作。

我是在xx年，20xx年参加工作的。

十多年来，我在生活、工作和学习方面都有一些经验。

我想借此机会和大家分享一下。

第一，做事有计划。

在座的年轻干部大多在工作一线，工作琐碎，事务复杂。

很多人整天忙着工作，但还是“一个头东一个头西”。

他们经常丢东西，挣扎着应付，很苦恼，却没有办法解决。

在我看来，这个问题的关键在于缺乏规划。

当我在学校的时候，我养成了每天制定计划的习惯。

下班后，我继续坚持这种做法。

每天早上，我都会提前10分钟去办公室，列出一天要做的工作，然后按照优先顺序安排。

我会先做重要紧急的工作，然后再做相对不重要不紧急的工作，一件一件的做，一件一件的落实消除。

这样可以避免工作遗漏，提高工作效率，一举两得。

在生活中，我们也需要被规划。

有了目标和计划，我们就能有奋斗的动力，让生活更有条理，更充实。

二是学会适应环境。

年轻干部被借调、调换或调换岗位是很正常的，也成为我们快速适应环境的必备素质。

对此我深有感触。

我刚在20xx参加工作，x区委组织部安排我在xx锻炼。

刚工作了两个月，然后安排我在x总部的规划设计部工作。

后来总部领导让我去x区规划局建设考试科学习一年，在市规划局城市规划研究中心帮忙工作半年。

可以说，工作的前四年，我生活在漂泊和动荡之中。

虽然经历了适应环境的痛苦，但是开阔了眼界。

要快速适应环境，我认为要做到以下几点：第一，要有耐心，戒骄戒躁。

刚到新环境，自己的业务能力、资历和经验都无法和同事相比，所以要虚心耐心地和大家商量，切记要自满和自鸣得意以为是。

二是善于沟通，真诚待人。

良好的沟通是成功的开始。

只有学会沟通，才能把握他人的想法，丰富自己的思路。

孟子说：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。

”要懂得换位思考、真诚待人，多为他人着想。

三是踏实做事，勤学多干。

踏踏实实做事，勤学勤问，多学多干是立足的根本，我们进入新的环境，一定要发扬不怕吃苦、不怕多干的精神。

三是要勤于学习、善于积累。

朝气蓬勃、精力充沛，有较强的学习能力、适应能力和创新能力是青年干部的突出优势，同时，工作经验和能力欠缺也是我们的“短板”，这就要求我们必须利用优势，勤于学习。

学习中，要善于动脑、善于思考，经常问为什么，学会比较，学会鉴别，这样工作起来才会事半功倍。

积累是青年干部快速提升的有效途径，对经验教训进行总结归纳，找准不足，不管改进，才逐步提高。

以我为例，我在学校学习的是土地规划，做的课题也是土地规划、土地整理类的项目，相对比较宏观。

参加工作后，我主要从事城市控制性详细规划、修建性详细规划、园林景观设计方面的业务，这些工作与自己所学专业差别较大，刚开始很不适应，有时甚至一问三不知，自己压力也很大。

面对这种情况，我采取了两项措施，一是买了记录本，利用专家评审会、内部业务会等机会，把学到的知识及时记录下来，增加知识储备；二是购买了城市规划方面的专业书籍，利用空余时间系统学习，经过努力，我在20xx年被评定为xx，20xx年考取了xx。

我在市质监站主要负责文字材料、宣传方面的工作，工作性质又发生了巨大变化，为了适应新变化，我积极学习各类材料的写作方法和写作思路，目前也已完全适应了新的工作。