在领导干部综合素质提升研修班开班仪式上的动员讲话

举办本次提高班，主要目的就是帮助大家进一步开阔视野、思路和胸襟，为提升履职能力素质输送“营养”。

在座的都是乡科级领导干部，大家的工作阅历、工作经验、工作能力和工作作风能否适应领导岗位的要求，是摆在大家面前的一个十分重要而紧迫的课题。

市委对你们十分关心，也是十分爱护的，并寄予很大的期望。

因此，集中办这么一个培训班，再给你们充充电、加加油、指指路，对你们的综合素质进行一次强化培训，以提高你们的领导素质和能力。

希望大家珍惜这次学习机会，在这段时间里尽可能地充实自己、完善自己、提高自己。

借此机会，就如何当好一名领导干部，谈4个方面的想法。

第一，当好一名领导干部，政治素质是首位我们在座的都是乡镇和市级机关部门的领导干部，中央的大政方针，省市县各级的决策部署，改革发展稳定的各项任务，都要通过大家贯彻落实到基层。

抓好这些政策的贯彻落实，保证工作的正确方向，是领导干部的首要职责，也是应具备的首要素养。

因此，在座的要把自身的政治素养放在首要位置来提高。

要坚定理想信念做到对党忠诚。

这不是一句大话、空话，最基本的就是要在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党。

信念是什么，习近平总书记已经给出了“标准答案”：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’。

理想信念坚定，骨头就硬；没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。

大家在思想和工作上都会有不足，但对党的忠诚不能含糊，不要亚忠诚，更不要伪忠诚，要从认真学习党章党规和系列讲话开始，在生活和工作中从点滴开始，时刻保持自省自警，党性强一分，忠诚便会长一分，我们才能成为一名合格的党员领导干部。

要严守政治纪律强化规矩意识。

守纪律、讲规矩，是对领导干部党性的重要考验，也是领导干部健康成长的必然要求。

从你成为一名领导干部开始，就要带头知晓规矩、遵守规矩、维护规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，决不能将自己置于规矩之外，搞特殊、耍权势，甚至目无法纪、为所欲为。

改革发展稳定的任务很繁重，尤其需要用纪律和规矩来保障和形成凝聚力、战斗力，做到令行禁止，步调一致，我们才能不走岔路、不偏离方向，才能确保决策部署政令畅通、落地生根。

第二，当好一名领导干部，能力素质是前提目前，我市干部队伍的整体素质是好的，但对照新形势新任务，还存在一些不相适应的地方。

比如，有的习惯于机关工作，缺乏做群众工作的经验；有的忙于日常事务，疏于学习思考和调查研究，抓工作缺乏全局观念、系统思维和战略眼光。

可以说，只要是有进取精神、事业追求的，就会感到“知识危机”和“本领恐慌”。

如果不抓紧提升能力素质，就无法适应事业发展所需，无法担当科学发展重任。

对此一定要有清醒的认识，并切实加以改进和提高。

要有精湛的业务水平。

我们做经济工作，就要精通经济形势和政策，具备推动发展的能力；我们做政法工作，就要具备维护稳定、促进和谐的能力；我们做党务工作，就要懂得如何抓好班子、带好队伍，发挥党组织的作用，等等。

这是我们履行岗位职责最基本的要求。

业务能力从何而来，首要的途径就是学习。

一个勤勉学习的干部，才能始终充满成长进步的动力，才能步入成长进步的正道。

有些干部不扎实学习，自诩聪明过人，以为灵机一动，照样干事，其实只能应付一般性工作。

要想成为有真才实学的领导干部，必须下真功夫学习。

要有持之以恒的实践精神。

要学会把党的科学理论与改革发展稳定的实践紧密结合起来，认真研究解决实际问题，尤其是要认真研究解决影响改革发展稳定的深层次矛盾和问题、影响群众生产生活的突出矛盾和问题，不断提高把握全局的能力、科学决策的能力、求是创新的能力、识人用人的能力、做群体工作的能力、团结协作的能力，创造性地贯彻落实上级决策部署，扎扎实实推动科学发展、促进社会和谐。

要有严格的工作标准。

秉持创先争优的精神和追求，坚持以更高标准要求自己、对待事业，瞄准一流水平，创造一流业绩。

凡事都要做到高起点谋划，高标准要求，高效率运转，高质量落实。

长期坚持下去，我们必然能够积累丰富的领导经验和领导能力。