特别是这次换届,对xx县而言,事关“十四五”发展开局起步,关系到能否顺利完成“生态立县、产业强县”的高质量发展目标任务,可以说,意义重大、不容有失。
在换届工作正式启动之前,从中央到省市都对严肃换届纪律工作进行了专门安排部署,换届风气如何,直接关系到换届工作的成败,关系到选人用人的公信度,关系到一个地区政治生态建设的成效。
一会儿xx书记还要作重要讲话,提出总体要求,大家一定要深刻领会,认真抓好贯彻落实。
下面,我先就严肃换届纪律、肃正换届风气讲四方面意见。
第一,要讲政治,端正思想接受考验。
严格执行换届纪律是一个大是大非问题,是一个政治原则问题。
习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调,集中换届往往是选人用人不正之风的易发多发期,是党风廉政建设的重要关口;要深刻吸取xx等地拉票贿选、破坏选举案件教训,严明换届纪律,确保换届风清气正。
省委、市委主要领导已经多次在有关会议上着重强调,必须严格贯彻落实中央关于严肃换届纪律和加强换届风气监督的要求,坚持严的主基调,强化风险意识,以“零容忍”的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气。
基于以上要求,全县各级党员干部必须深刻认识三点:一是换届纪律是一根“高压线”,碰上了“后果很严重”,甚至无法挽救。
二是换届纪律是一剂“预防针”,要从以往案例中汲取沉痛教训,防止重蹈覆辙。
三是换届纪律是一条“安全带”。
它明确了我们在换届期间该做什么,不该做什么,什么能做,什么不能做,目的是教育干部、警示干部、保护干部。
只有清醒地认识这些,才能做到换届纪律警钟长鸣、烂熟于心,才能经受住现实的考验。
第二,要把握重点,严明纪律不越红线。
中纪委国家监委和中组部已经联合下发《通知》,从严禁结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、个人说了算、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、弄虚作假、干扰换届等方面提出“十个严禁”,又针对每种情形明确“十个一律”惩处方法。
对此,全县各级纪检监察组织要先学一步、学深一层,坚持把纪律和规矩挺在前面,做好换届纪律的宣传教育,重点是教育警醒全县各级领导干部带头遵守换届纪律,不干预人事安排,不插手敏感事项,在严守政治纪律、政治规矩上作示范、当表率,推动“十严禁”纪律要求入脑入心、令行禁止。
我们要认真总结以往换届经验,继续保持严格换届纪律要求的高压态势,做到凡是“严禁”的坚决不碰,凡是“不准”的坚决不做,凡是“一律”的坚决执行。
我们要紧紧把握住提名、推荐、考察、公示、选举等重要环节,对违反换届纪律的苗头性倾向性问题,做到早发现、早提醒、早制止。
县换届纪律监督检查组要对领导班子换届工作进行全程督查指导和现场督导。
充分运用个别访谈、随机暗访、电话询问、受理举报等方式开展监督检查工作,并紧密联系各单位实际,充分结合日常监督、派驻监督及巡察发现的问题,细化“十严禁”不同表现形式,提高监督检查的针对性,维护换届纪律的权威。
同时,要进一步建立完善组织监督、群众监督和舆论监督“三位一体”的监督网络。
要针对直接面对基层、面对群众的特点,多角度发动群众参与、广渠道掌握情况。
换届期间,县纪委监委将公开换届举报电话,确保群众举报畅通无阻。
本文发布于:2023-02-22 13:39:57,感谢您对本站的认可!
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