一、明确职责定位,局党组率先垂范制定《*年领导班子及成员落实全面从严治党主体责任清单》,细化*类*项具体工作,发挥龙头作用,明确主要负责人负总责、班子成员分工负责、机关科室各负其责的党风廉政建设领导机制和工作机制。
召开党风廉政建设专题工作会*次,重点传达学习上级党w、纪委的有关部署和要求,结合区域服务业发展形势、年度目标任务对各科室阶段工作进行部署和安排。
二、层层传递压力,各科室夯实责任将党风廉政建设纳入全局绩效目标管理体系,强化各科室负责人“一岗*责”,采取“复查”和“倒逼”机制,主要领导与分管领导、分管领导与各科室负责人签订党风廉政责任书,由局纪检组对各科室落实情况进行监督检查,通过签字背书的方式,使全局党风廉政建设“横向到边、纵向到底”。
三、用好*形态,全系统加强监督在全局范围开展谈心谈话*人次,动态掌握干部思想动态,教育全体党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,及时阻止苗头性、倾向性问题发生。
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