局综治领导小组继续加强对综治工作的领导,把平安建设工作纳入年度工作计划,坚持做到一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓。
以党建为引领,紧紧围绕x单位创建工作目标,把“平安xx”建设和社会治安综合治理工作纳入机关党建范畴。
将x单位创建的具体目标和任务分解到各股室和下属单位,使x单位创建责任更加明确,确保x单位创建工作扎实有序开展。
通过健全领导机构、规范考评机制和完善经费保障等制度的建立,加强了对老年志愿服务团队服务社区综治工作的扶持力度,形成了老干部局领导,街道和社区党总支具体负责,社区离退休干部党支部组织实施的四级责任制网络,促进齐抓共管工作机制的建立和干群结合立体治安防控体系的形成,为老干部发挥作用提供坚强有力的领导保证,确保上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管,牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识。
二、贯彻部署,增强创建实效。
一是落实疫情防控工作。
疫情防控期间,1名党员干部抽调疫情防控指挥部,x名抽调一线的党员干部参与分发企业、商铺复工复产材料x余件,走访四上企业x余家、四下企业x余家、个体工商户x余家。
其余干部轮班参与挂钩的x社区疫情防控工作。
抽调干部均得到有关单位及街道、社区的高度肯定。
二是落实安全隐患大排查大整治工作。
要求全体干部高度重视,提高政治责任感,牢固树立风险忧患意识,不得有丝毫的侥幸和麻痹心理;签定《安全隐患大排查大整治“百日攻坚”承诺书》,督促党员干部带头查隐患、排险情。
抽调1名干部到安全生产排查指挥部,协助有关部门采取切实有效措施开展安全隐患大排查大整治,守住不发生重特大安全事故的底线。
三是健全带班、值班和信访制度。
修订《xx带班值班工作制度》,切实加强我局带班值班工作,保证各项工作正常运转,快速妥善处置突发事件,确保良好工作秩序。
制定《xx2020年接访、下访工作方案》,对老干部信访反映的问题,及时督办落实,对重点信访件由局领导带队,组织专题调查处理,对少数老干部提出的个性问题,特事特办尽力协调解决。
对个别老干部提出超出政策范畴的问题,加强教育引导,做好思想政治工作,加强上门看望帮扶,稳定老干部情绪。
全年未出现老干部上访信访事件,无老干部集体信访或越级信访事件,确保了老干部稳定,为做好社会管理工作,维护全区稳定大局做出了努力。
三、突出职能,维护社会稳定。
一是发挥老干部工作职能作用。
积极参与建设“平安xx”活动,认真履行本单位在建设“平安xx”和社会治安综合治理中承担的工作职责,
本文发布于:2023-02-22 13:26:47,感谢您对本站的认可!
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