储备干部培训合同协议书范文

储备干部培训合同协议书范文

合同协议书，

甲方：

法定代表人： 联系电话： 联系地址： 乙方： 身份证件号码： 通讯地址： 联系方式： 本着从“基层干起”的理念，乙方自愿参加应聘，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项达成如下协议：第一条 培训期限自 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 甲方权利义务1、甲方负责安排乙方进入甲方企业接受3个月以内培养；培养协议签订前，设1-7天的观察期，双方可自愿选择去留。

2、甲方负责对乙方培养期间的表现和行为进行培训和督导管理，定期对乙方培养情况进行监督检查，同时结合乙方在工作岗位的实际情况，决定乙方试用、转正、晋升等。

3、甲方为乙方提供培养工资，免费为乙方提供食宿等，培养结束并通过考核后，经双方双向选择，由企业作为技术或管理人才留用，或由甲方根据个人能力及表现推荐到其他部门与培养岗位对口的岗位就业。

第三条 方权利义务1、乙方自愿申请应聘成为甲方统一招聘的管理及技术储备干部，愿意参加相关企业从“基层岗位做起”的培养计划，服从甲方的工作安排和日常管理，确保认真完成甲方的各项要求，培养期间，甲方会依实际工作岗位和级别为乙方定薪。

2、乙方在培养过程中的意见、建议和创新性的想法等，应首先向直接主管报告，在主管的帮助和协调下向甲方相关部门提出，不得自作主张运用于培养岗位。

3、乙方拥有获得培养工资的权利。

培养期间，因自身原因，提前退出培养，以半个月培养工资作为对甲方的经济补偿。

第四条 服务期甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起至劳动合同期满时止。

第五条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

2、培训费用预计为 元左右，以实际发生额为准。

3、培训费用由公司负担。

第六条 工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的 %支付：奖金按通常支