(一)突出组织引领,激活基层治理创新点。
一是构建“大政法”工作机制。
以平安建设为抓手,成立了由镇委书记任组长的平安创建工作领导小组,定期召开工作例会和平安形势分析会,每季度召开一次平安建设工作联席会议。
同时,健全以镇党委为核心的社会管理体系,搭建起以综治办、派出所、司法所、治安巡逻等为一体的综治工作平台,强化社会治安、矛盾化解、社区矫正、安置帮教、禁毒戒毒、反邪教等方面的协作,形成共创平安的合力。
20xx年,累计打掉恶势力团伙x个,抓获犯罪嫌疑人x人,破涉黑恶刑事案件xx起;累计帮扶闲散青少年、留守儿童、服刑在教人员未成年子女等重点青少年x人次;安全生产亡人事故起数和人数同比均下降60%,交通安全生产经营性亡人事故起数和人数同比均下降75%。
二是搭建“大调解”联动机制。
全面构建多元化矛盾纠纷调解联动机制,专门聘请x名律师为调解工作提供专业支持,着力发挥两代表一委员、乡贤等作用,今年以来共化解矛盾纠纷x起。
同时,打造以“xx调解室”为龙头的“1+x”个人品牌工作室,“xx调解室”作为典型在xxx上推介,调解员xx被xx评为xx先进个人”,带动调解员队伍x调解xxx等xxx起。
三是创新“微监督”工作机制。
近年来,我们在全县率先推行村级事务监督质询评议、村级财务明细逐笔公开制度,建立村级廉情监察工作站,全面打通从严治党“最后一公里”。
特别是20xx年开展村务监督质询评议试点工作,20xx年在全镇推广,搭建村干部和村民定期沟通的平台。
20xx年,全镇各村召开监督质询评议会议xx场次,村民、党员及村民代表与村干部面对面质询,当场解决问题xx个,实现“小事不出村”;无法当场解决的问题在会后由村干部“代跑”,去年共化解“代跑”信访事项xx件,解决以往群众 “找错门、跑断腿、诉难求”的问题,实现信访“一次都不用跑”,助力“无信访村”创建。
(二)突出法治引领,筑牢基层治理支撑点。
一是以法治文化化解基层矛盾。
建立“法律六进”等多途径宣传模式,让法治观念深入人心。
同时,发动各村积极开展特色村创建,20xx年打造了1个省先进法制村、x个省民主法治村、x个省善治示范村、x个市民主法治村、1个市司法示范村。
通过依法治访和依法维稳,一年来,成功化解信访积案xx件、化解率91%。
二是以自治文化激发社会活力。
立足各村实际情况,由村民自己制定村规民约,每个人都有发言权和表决权,最终形成大家共同约定、共同遵守、共同约束的规范“承诺”,建立起“自治、法治、德治”三治融合的治理体系。
充分发挥新居民“以外管外”优势,成立了新居民义务巡逻队,由xx名新居民组成,在治安巡逻等方面发挥了重要作用。
疫情防控期间,巡逻队自愿报名参加疫情防控工作,每天坚守卡点,为往来人员提供体温测量、登记备案等;同时,引导来自各地的新居民利用老乡微信群、老乡QQ群等开展疫情防控宣传。
本文发布于:2023-02-22 13:13:40,感谢您对本站的认可!
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