这起事件,发生在年底前部队安全稳定的敏感时期、关键时期,险些砸了我们安全工作的牌子,差点使全体官兵一年的辛苦努力付之东流,情节十分严重、性质也十分恶劣。
这说明,我们的教育管理还没有完全到底,我们的安全形势并不是高枕无忧。
为了使大家从这起事件中反思问题、警醒头脑,我强调四点:一、要吸取教训,引以为戒刚才,xxx对事情经过进行了介绍。
这里面,有许多教训值得我们深刻反思、认真吸取:一是法纪观念淡薄。
这些年,国家对治理酒驾始终保持高压态势,我们从新闻和报纸上也经常看到,每年因酒驾被拘留、判刑的不在少数。
xx作为一名驾驶员,不顾部队三令五申,把“交通法”和“八条禁令”置之脑后,私自出车,醉酒驾车,酿成事故,实际上已经触犯了刑律。
xx身为干部,在我们专门强调不准外出、不准喝酒后,仍置若罔闻,随同xx外出吃饭,明知酒后驾车违法却不制止。
从中可以看出,两人心存侥幸、明知故犯,没有真正把制度规定放在心上。
二是应突处置不当。
事故发生后,xx明知自己醉酒驾驶违法,还因为赔偿问题与被撞车主发生争执,造成事件升级,事态扩大,暴露出xx处事没头脑、不冷静;xxx作为当事人之一,没有帮助xx保护现场、协商处理,而是一走了之,作为干部,还有没有一点大局观和责任心?三是情况报告拖延。
事发后,xx没有马上向组织报告,回来后又瞒报了醉酒驾车的事实;车班管理员xxx没有发现xx饮酒,也没有询问事故详情,丧失了有效处理的最佳时机,给我们的工作造成了很大的被动。
四是教育管控不严。
反思这次事件,暴露出各级抓人员管理仍有死角,教育搞了、要求也强调了,但效果不好,在外人员失管失控的问题没有很好解决。
因此,各单位必须引以为戒,始终绷紧安全这根弦,不要以为到年底了就可以放松了,也不要以为自己管的这一摊绝对不会出问题,要始终做到思想不松、力度不降、势头不减。
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