单位培养对象在见面会上的表态发言

按照会议安排，由我代表培养对象作表态发言。

这次发言的关键词是：自始至终。

一、自始至终以县委的坚强领导和悉心帮助，做好角色转变。

通过笔试、面试、考察等环节，我们即将踏入不同的“主战场”，这是一次难能可贵的跨岗经历，也是一次实践能力的锤炼，我们将始终在县委的领导和帮助下，做好角色转变，切实担负起“士兵”的责任。

一是保持空杯心态：清空杯子，方能再行注满，空无以求全。

我们要放下过去的成绩和挫折，轻装上阵，在新的岗位上虚心学习，不夸夸其谈、不固执己见，始终保持谦虚真诚，不断装入新的知识。

二是保持主动姿态：主动融入新的环境、接受新的事物，听从项目领导的安排，认真履职尽责，拒绝敷衍了事，提高适应能力，和新的同事打成一片。

三是保持热血状态：无论在哪一个岗位上，都是在为xx做贡献，这是我们应该有的基本觉悟，要拿出抗洪救灾的精神、拿出疫情防控的韧劲、拿出决战决胜脱贫攻坚的魄力，继续在项目上保持冲锋陷阵的精气神。

二、自始至终以老兵的扎实基础和丰硕成果，做好接续努力。

今天在场的有上一届培养对象，他们是老兵、是前辈、更是榜样，我们将以老兵的基础和成果，做好接续努力，切实担负起“传递”的责任。

一是从助威者成为亲历者：我们当过助威者，希望每一个项目都能带来xx经济的腾飞，为奋战在前沿的他们摇旗呐喊。

如今，我们成为亲历者，将用汗水和心血浇筑属于我们的那一份果实。

二是从旁观者成为接力者：我们当过旁观者，只是听说过的招牌，却没有体会过“战场”的酸甜苦辣。

如今，我们握紧了老兵手中的接力棒，将这块招牌扛在了身上，倍感压力沉重、责任重大，我们必将以严格的标准要求自己，为这块xx年轻干部批培养的招牌，涂抹上新的色彩。

三是从羡慕者成为奔跑者：我们当过羡慕者，羡慕披着优秀和拔尖外衣的他们，羡慕可以在重点工作、重点项目、重点工程中挥斥方遒。

如今，我们成为了奔跑者，或是激扬文字、或是民生实事、又或是走出办公室来到尘土飞扬的施工地，势必跑出属于新一届的速度和质量。