共开展巡察x轮,巡察党组织x个,其中乡镇街x个、县直部门x个,村(社区)x个。
通过巡察共发现问题线索x个,移交问题线索x个。
此外还专项巡察x个部门,省县县联动交叉巡察x个乡镇,上级提级交叉巡察x个部门,上级提级巡察x个乡镇。
现将六届县委巡察工作总结如下:一、主要工作(一)提高思想认识,提升了巡察站位。
1、加强领导,建立了组织机构。
设立巡察机构是党中央从严治党的新举措,对我县来说毫无经验可循。
县委高度重视,x年x月,成立了以县委书记为组长,县纪委书记、组织部长为副组长的巡察工作领导小组,设立巡察工作领导小组办公室,筹备开展巡察工作。
x年x月,成立的x个巡察组正式开展巡察工作,组建至今将巡察机构编制增加至x人。
县委常委会、县委书记专题会、巡察工作领导小组会多次听汇报、专题研究巡察工作,纪委监委、组织部,审计、信访、公安、宣传等各相关部门紧密配合,形成了县委统一领导,巡察主力作战,纪委监委、组织部日常监督,相关各方积极参与的良好局面。
2、建章立制,规范了巡察规程。
制度是工作的先导。
四年多来,共制定和完善制度x项,实现用制度管巡察、以机制促巡察。
一是建立了巡察工作制度,出台了《中共xx县委巡察工作办法》、《中共xx县委巡察工作领导小组办公室工作规则》、《县委巡察机构有关材料报备制度》、《县委巡察抽调干部管理暂行办法》等一系列文件,并及时对标上级指示精神更新、完善。
二是规范了巡察操作规程。
紧跟上级新要求,x次修订更新《巡察操作规程》,人手一册,对巡察准备、巡察报告、巡察反馈、整改落实等环节细化规范。
出台了《县委巡察整改工作台账管理办法》、《巡察报告问题底稿管理办法》等文件,严格执行县委政府领导分工督导、巡察前函询信息等工作机制,为我县开展巡察工作提供了制度保障。
3、注重培训,加强了队伍建设。
巡察办始终把培训作为提高巡察队伍素质、统一思想、凝聚力量的重要举措。
一是建好“巡察人才库”。
通过单位推荐、组织考核等环节,把具有纪检、党建、财务、审计、信访等工作经验的优秀干部纳入巡察人才库,实行动态管理,目前储备人才xx名。
二是开展多层次培训。
先后x次邀请上级纪委、上级委巡察办的领导对巡察人员进行培训;每期邀请专业人员进行党建、财务专题培训;每年都选派人员参加省、县巡察工作,在实践中锻炼干部、增长才干。
三是注重巡察纪律约束。
制定了《县委巡察组工作纪律》,每轮巡察前均签订《巡察工作保密承诺书》,出台了《关于进一步加强贯彻落实中央八项规定精神的意见》,从就餐、坐车等细节提出要求,严格政治纪律和政治规矩。
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