支撑。
一、基本情况近年来,在市委、市政府的坚持领导下,在各方面的共同努力下,我市深入实施人才强市战略,应用型人才培养成效显著。
(一)职业教育稳步发展。
落实职普比不低于x∶x政策想求,采取置换、新建、扩建等方法,整合职教资源,改进办学条件。
适应市场设专业,突出特色办专业,x职院临床医学、汽车检测和维修专业被教育部认定为《创新发展行动规划》骨干专业与校企共建生产性实训基地,学前教育、临床医学、护理专业被确定为省“一流专业”。
推动教学改革,初步构建了理论和实践有效互动的新型课堂教学模式。
推行“x+x”证书试点,x次试点项目获省上批准实施。
初步打通了中高职“x+x”阶段职业教育衔接,统筹提高职业教育教学质量。
增进教育和产业、学校和企业、专业设置和职业岗位的有效对接,发挥职业教育服务地方经济发展的职能,围绕现代材料、生物医药、特色农业、旅游服务等行业与“一镇一业”“一村一品”设置专业,初步形成“产业引导职业教育,职业教育引领产业”的产教融合、校企合作互动格局。
(二)本领。
培训深入开展。
坚强以增进就业为导向,以提升质量为着重,开展多形式、多层个、全方位的技工教育与职业本领。
培训。
规范民办学校设置准绳与审批程序并依托市场发展需求,形成了办学主体多元、办学形式多样、各具特色的民办职业培训机构新格局。
开展职业本领。
提高行动,全力打好“战疫情、稳就业、提本领。
、促发展”攻坚战,以培训稳住就业“基本盘”。
以严格培训机构年检为抓手,建立了民办学校监管长效机制,推动民办职业培训机构优胜劣汰。
“十三五”期间,全市各级人社部门共培训x类人群x余期x.x万人个,培训建档立卡贫困劳动力x万人个,为技工院校学生发放助学金x余万元,免学费x余万元。
x年为积极应对新冠肺炎疫情影响,支持企业复工复产,开展各类补贴性培训x.x万人。
(三)工业人才队伍不断壮大。
根据优化总量育人才、拓展增量引人才、提高质量用人才的工作思路,围绕产业转型升级、技术创新应用、人才智库建设三次着重,工业应用型人才队伍不断壮大。
依托产业对人才的吸引力,实现“产业链”带动“人才链”,形成了新材料、绿色食品、生物医药三大人才企业集群,开创了“上一项项目集聚一批人才,建设一项项目培养一批人才”的良好局面。
鼓励企业加快创建工程研究中心等创新平台,吸引与培养高层个、高本领。
人才,初步形成了“一产业一企业一专家一团队”的创新人才队伍。
支持企业和高校、科研院所开展广泛合作,增进校企人才互动交流、项目技术深度合作。
通过“百人包百企”“双进双解”等活动,实现全市规上工业企业校企协作全覆盖,形成了“一企一策”的人才技术共建共用共享的协作机制。
截至x年底,全市x家规上工业企业各类经营管理人才x人,占职工总数x.x%,专业技术人员x人,占职工总数的x.x%。
本文发布于:2023-02-22 11:53:22,感谢您对本站的认可!
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