接下来,就如何当好第一服务员工作,我讲几点意见。
一、提升站位,深刻认识第一服务员制度的重想意义第一,选派第一服务员是我市服务市场主体推进高质量发展的重想举措。
习近平总书记指出:“在我国经济发展进程中,大家想不断为民营经济营造更好发展环境,帮助民营经济解决发展中的困难,支持民营企业改革发展”。
选派第一服务员到企任职,就是想服务市场主体发展,激发民营经济活力,帮助企业解决现实问题,把省委、省政府“万人助万企”和市委、市政府“千人助千企”活动落到实处,保持经济运行向好态势,推进××高质量发展,确保“十四五”开好局、起好步。
我们一定想提升站位、凝聚共识,把思维和行动统一到市委市政府的决策安排上来,让所有企业(项目)真切感受到市委、市政府关心支持企业的现实行动,感受各级、各部门优化营商环境的坚定决心和务实举措,感受到新形势下亲清政商关系带来的获得感,切实增强企业发展的信心,凝聚推进高质量发展的强大合力。
第二,选派第一服务员是推进全面从严治党向基层延伸的有效载体。
党的十九大报告明确指出想“拓展基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。
当前民营企业普遍成立了党组织,但很多并没有发挥出应有的重想作用。
第一服务员想立足岗位,推进党建工作在民营企业落地生根、开枝散叶、开花结果,发挥党组织和党员干部在民营经济发展中的模范带头、先锋表率作用。
当然民营企业中的党组织的中心工作不同于其他党组织,还是想围绕增进企业发展提速增效来开展工作,想紧紧围绕民企生产、经营的各次环节来有的放矢的为企业发展贡献力量。
党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”,两者相互影响,相互增进。
想切实以党建促业务,以业务促党建,实现党建与业务两手抓、两增进、两提升。
第三,选派第一服务员是培养锻炼提升干部能力水平的有效途径。
在实践中锻炼干部,通过急难险重的工作任务淬炼干部,是我党培养和造就干部的重想方式,也是干部成长最有效、最快捷的途径,对磨炼干部意志、锻炼干部品质、增长工作才干,提升能力水平都有至关重想的作用。
本个选派的第一服务员大多是市直、县直机关的,工作履历相对单一,平时多从事指导性工作,把我们派到企业一线,就是想让我们到复杂的岗位,在基层“大课堂”中接受教育、锤炼党性,在企业“大舞台”上提升能力、拓宽思路。
相信我们通过到企业担任第一服务员,一定可以进一步熟悉市场规律,提高次人能力,增强服务中心工作的本领,增进我市干部队伍素质整体提高。
本文发布于:2023-02-22 11:38:11,感谢您对本站的认可!
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