一、基本情况(一)现状xx乡位于xx,国土面积为xx平方公里,辖xx个村委会xx个自然村xx个村务小组,共有xx户xx人。
xx个行政村分别组建成立了村务监督委员会,主任xx人,委员xx人。
其中党员xx名,占xx%,非党xx人,占xx%。
男性xx人,占xx%,女性xx名,占xx%。
年龄结构为:35岁以下xx人,占xx%,35岁至55岁xx人,占xx%,55岁以上xx人,占xx%。
学历结构为:小学x人占xxx%,初中xx人,占xx%,高中xx人,占xx%,大专xx人,xx%。
xx个村务小组设村务监督员和信访联络员xx人,共xx人。
(二)工资待遇情况:各村务监督委员会主任领取报酬为每月xxx元,各村民小组监督员和信访联络员每年xxx元,2015年的已发放。
二、机构建设情况机构人员健全,每村监督委设主任xx名,委员xx名,主任共xx人,委员共xxx人;无公章,无规范的制度,有场所,无经费。
三、村务监督委员会工作开展情况在县委、政府的正确领导下,在县纪委的具体指导和监督下乡纪委认真督促各村务监督委员会积极开展工作,各监督委成员,公道正直、热心村务,认真履行工作职责。
结合实际,进一步明确和细化了监督委的工作职责。
首先是督促村务公开。
村务监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理,尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。
其次是参与村务管理。
村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议,对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
第三是评议村“两委”干部。
年终村务监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。
第四是质询村“两委”决策。
使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。
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