档案局上半年党风廉政建设工作总结范文

现将上半年开展党风廉政建设工作的具体情况总结如下：一、深入开展反腐倡廉教育，不断提高干部职工拒腐防变的思想道德意识为了切实提高党员干部廉洁从政思想意识，局党风廉政领导小组组织开展了行之有效的教育活动。

一是坚持学习制度，加强廉政教育。

根据党支部学习计划，在年初制定了党员干部学习计划，始终坚持党员和干部学习制度，做到了廉政教育的经常化、制度化，不断提高党员干部的廉政勤政意识。

本年，党支部组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党监督条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等。

通过学习，广大党员干部的廉政防腐意识明显增强。

二是通过召开座谈会、民主生活会等活动形式，在全体党员干部中开展了以学习贯彻党章、遵纪守法、廉洁奉公为主要内容的主题教育。

通过学习宣传活动，增强了党员干部廉洁自律，爱岗敬业和服务大局的思想意识。

二、带头示范，加强干部勤政廉政建设单位负责人的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键，局机关注重从抓好负责人的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手，有力地推动办公室党风廉政和反腐败斗争的深入开展。

一是抓党员的模范带头作用。

在学习方面，不论是理论学习，还是政策业务学习，党员干部总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，把握上级文件精神，在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达，始终做到学习在前，认识在前；在遵章守纪方面，凡是上级要求贯彻执行的，党员干部首先带头执行，凡是要求大家做到的，党员干部首先做到。

领导干部的带头示范作用，促进了局办公室全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。

二是抓党员干部廉洁务实的作风。

党员干部在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大党员干部的尊重，在单位内营造出了良好的工作氛围；在开展调查研究过程中，负责人亲历亲为，广泛深入基层了解工作及思想情况，为决策收集第一手资料。

三是抓班子民主团结。

局机关注重民主集中制建设，坚持集体领导、齐抓共管，依靠全体党员干部积极支持和参与。

局主要负责人始终树立全局观念，自觉维护单位的团结和统一，在思想上和行动上坦诚相见，相互尊重，平时多交心、多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，领导与被领导之间及时沟通，带头开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往，增强了全体党员干部的凝聚力和战斗力。

三、加强领导，落实党风廉政建设责任制，促进各项工作全面健康发展