内设xx、xx、xx、xxx科、xxx科、xxx科等6个科室,下属市社会治安综合治理服务中心xx个,为xx级公益一类事业单位。
政法委机关核定行政编制xx名,工勤编制xx名。
现有在编在职人员xx名,其中:行政人员x名、事业人员xx名、工勤人员xx名;中共党员xx名,占xxxx%;男性xx名,占xx%,女性xx名,占xx%。
在年龄结构方面,30岁以下人员x名,占xx%;31至35岁人员x名,占xx%;36岁至40岁人员x名,占xx%;41岁至50岁人员x名,占xx%;51岁以上人员x名,占xx%。
在学历结构(最高学历)方面,大专及以下学历x名,占x%;大学学历xx名,占xx%;硕士研究生x名,占xx%。
现有退休干部x名,其中:科级及以下干部x名。
(二)政法队伍建设主要做法及取得成效一是加强领导班子建设,充分发挥带头作用。
坚持民主集中制原则。
政法委领导班子坚持集体领导制度,凡属重大问题,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由班子集体讨论作出决定。
班子成员根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。
坚持领导干部以身作则。
政法委班子成员严以律己、率先垂范,凡是要求普通人员做到的,自己首先做好;凡是单位制定的规章制度,班子成员带头遵守,决不搞特殊化。
抓好班子成员的学习教育。
近几年来,政法委班子成员全面贯彻落实十八大、十八届历次全会、十九大及习近平总书记重要讲话精神,坚持问题导向和目标导向,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面落实从严治党主体责任,大力推进廉政文化建设,明确指导思想、基本原则、方法步骤,构建了惩治和预防腐败体系,为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。
本文发布于:2023-02-22 11:00:25,感谢您对本站的认可!
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