新中国成立以来特别是改革开放以来,国有企业在我国的经济建设、文化建设等方面作出了功勋卓著、成绩显著的历史性贡献。
中国的国有企业之所以能够取得这样举世瞩目的成果归根结底在于中国共产党的正确领导,离开了中国共产党的领导,企业也就不再是国有企业。
随着中国特色社会主义伟大事业步入新时代,这就意味着中国共产党的发展进入了新阶段,遇到了新挑战、新要求,需要制定新规划,展现新气象、表现新作为、取得新突破,因而也必须把国有企业党建工作做得质量更高、体系更完善、影响力更深远。
习近平在全国国有企业党的建设工作会议上指出, “坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。
”党的十九大强调,“文化是一个国家、一个民族的灵魂。
文化兴则国运兴,文化强则民族强。
没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。
”企业文化是一个企业在发展过程中形成的共同理想、基本价值观、行事作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业的灵魂和精神支柱,是推动企业发展实现企业价值的最基本、最深沉、最持久的力量,没有优秀的、卓越的企业文化就没有企业的基业常青。
国有企业的文化建设离不开党的建设,为确保企业文化建设方向不走偏就必须始终坚持以党的建设引领企业文化建设,提升国有企业的文化软实力、持续竞争力,增强国有企业的向心力、凝聚力和创造力,以文化建设助力国有企业改革发展,增强国有企业的向心力、凝聚力和创造力,推动国有企业做强做优做大,为营造具有中国特色的国有企业文化建设作出积极贡献。
一、国有企业党建工作与企业文化建设中存在问题的归因分析(一)国有企业的根本属性认识不深刻
国有企业部分党员干部对其根本属性认识不深刻,容易导致企业文化建设丢“根”少“魂”,出现对企业定位不准、企业发展方向不明朗的问题。
我国的国有企业是在中国共产党领导下的经济组织,它不仅具有像民营企业、外资企业等一般市场主体所普遍具备的经济属性,而且具有一般市场主体所不具备的特殊属性即鲜明的政治属性,这种政治属性集中体现在它的党性和人民性。
本文发布于:2023-02-22 10:51:36,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/meiwen/167703429676871.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:关于企业文化建设工作开展情况报告(国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”).doc
本文 PDF 下载地址:关于企业文化建设工作开展情况报告(国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”).pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |