聚焦发展难点 共绘“同心圆”“这样更合理、更科学、更人性化,更有利于生产生活……”像这样的声音,最近在矿上总能听到。
“我为职工群众办实事”主题实践活动开展以来,矿党政紧密围绕全年目标任务,围绕“三重”工作任务,聚焦安全生产亟待解决的痛点难点问题,确保各项工作顺利进行。
针对一线员工提出的休息时间不足,劳动强度大等问题。
经反复论证,一线队组“四六”制作业调整为“四八”制作业,每天召开班前会时间后延,每天减少现场交接班x次,每周六全矿停产休息,职工每月出勤基本不超过x天,每月可以多休息x天左右,保证月进尺提高x余米,提高了掘进效率,增加了休息时间,降低了劳动强度。
下一步还将努力创造条件,逐步考虑取消零点班。
针对干部职工提出的矿区主干道灰尘大,运输车辆携带煤尘沿路污染环境问题。
矿上高质量推进运煤车辆防尘降尘,建设洗车装置从源头上治理扬尘问题。
x月x日,矿新建运煤道路洗车装置调试成功,顺利投入运行。
x月份,矿煤炭销售量达x.xx万吨,创单月销量历史最高记录。
x月x日创下单日总销量x.xx万吨、公路销量x.xx万吨两项新纪录。
下组煤建设、智能化矿山建设“三重”工作都在紧锣密鼓地积极推进,切实解决矿山可持续发展问题。
“这项工作一定要常态化长效化,一定要广开言路,定期深入听取收集职工意见建议,并深入分析讨论,注重意见转化!群策群力推动企业发展!”矿领导深有感触地说道。
聚焦民生热点 共谱“同心曲”
“干部职工最关心什么?最希望收获什么?最愿意看到什么?”矿领导经常把这些问题提给自己,也提给全矿党员干部,让他们一起思考,一起研究。
该矿始终坚持把察民情访民意作为“我为职工群众办实事”的第一步,深入基层群众、深入生产一线、深入联系点支部,广泛听取意见、了解民生需求。
针对职工提出的吃穿住行等日常生活问题,矿上秉承关乎职工切身利益问题,要有一种事不过夜的工作态度和作风,积极想方设法予以解决。
为解决多年来职工洗浴、开会、办公、学习等方面问题,今年年底新建多功能联合建筑主体及墙面完工,具备装修条件。
职工洗衣费由去年每人每月x元提高至今年每人每月x元。
邀请x市“三甲”医院医生到矿开展健康咨询活动,关注“三高”员工,预防慢性疾病。
多方联系地方医院,积极接种新冠疫苗,实现了接种率x%以上。
邀请交警部门上门为职工办理摩托车驾驶证,足不出户就拿到了xx本驾驶证。
积极优化通勤车乘车线路,增加车辆停靠点,今年还要新增一辆x座的通勤车,让职工上下班更方便。
职工宾馆实现x小时全天候住宿服务,x天内为xx间职工宿舍配备电风扇,让留宿职工感受到了丝丝清凉……不断提升职工幸福感、获得感。
本文发布于:2023-02-22 10:34:12,感谢您对本站的认可!
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