县委办公室主任履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

深入推进党风廉政建设和反腐败工作，落实中央“八项规定”精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，现将本人一年来在落实党风廉政建设责任制方面的有关情况报告如下：一、加强学习，切实提高对党风廉政建设的思想认识抓好学习教育是加强党风廉政建设的基础。

一年来，我采取办公室集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的十九大等重要会议精神，以及党规党纪知识和党内规章制度，从反面典型案例吸取教训，在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，增强政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐防变的思想防线更加坚固。

我经常教育干部职工要严格遵守中央八项规定精神，严肃工作纪律，做到不迟到、不早退、不擅离工作岗位，上班时间不做与工作无关的事情，并组织收看有关“反腐题材”警示片，时时警钟常鸣，廉洁自律。

通过学习教育，在我办干部职工形成了遵守纪律、作风过硬的良好氛围，不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。

二、健全机制，推进党风廉政建设责任制落实落细一是着力抓好制度建设。

建立健全反腐倡廉工作机制，贯彻执行《党风廉政建设责任制责任追究考核办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等制度。

从源头上做好预防，规范行政行为，处理好勤政与廉洁的关系。

严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、相谋其事，做到重大问题主任办公会集体决定，具体工作各司其职，使班子成员明确分工，又在分工基础上密切配合，较好地发挥了班子整体效能。

二是着力抓好党风廉政建设责任制的落实。

认真贯彻落实县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，做到党风廉政建设工作责任有分工，进一步明确了我办班子成员和各股室中层干部的责任和分工。

全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，从主要领导到分管领导，到股室长，层层签订党风廉政责任书，做到廉洁自律承诺公开，认真抓好监督和检查，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

三是着力抓好我办领导班子和干部队伍的作风建设。

坚持教育、管理与监督三管齐下，广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动，做到经常讲、常提醒、警钟长鸣，使全办党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。

以从政道德教育、党章党纪和法律法规教育为重点，注重教育方式方法，做到经常性教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合。

定期开展收看党风廉政建设电教片，组织全办干部按文件要求观看影视片，到市廉政教育基地参观学习，组织党员干部学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励鞭策自己。

通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，增强廉政文化的渗透力和实效性。

三、严格要求，认真执行领导干部廉洁自律规章制度

己所不欲，勿施于人。

在廉政建设中，我率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照县委、县政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。

坚持不懈地落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”问题，深入农村基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。

对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。

严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。

八小时以外，不去结交违法乱纪的人，不进出娱乐场所，坚决反对赌博，自觉维护党在群众中的良好形象。

实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，本人还存在一些问题和不足。

主要表现在：由于日常工作多、事务多、会议多，政治理论学习还不够，对相关法律法规了解还不深入，进入基层调查研究时间相对较少。

新的一年，我将从学习抓起，理论联系实际，认真克服存在的问题。