区委书记在市委宣布x区领导干部调整决定大会上的讲话

这充分体现了市委对xx工作的肯定、关心和支持，也体现了对xx干部的关怀和厚爱。

刚才，xx部长宣布了市委决定并介绍了有关情况，我们区四套领导班子坚决拥护市委的绝顶！同时，新到任、新调整的先后作了表态发言，他们的发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌；xx区委常委、组织部长xxx介绍了xx的有关情况，使我们加深了对xx的认识和了解。

xx长期在法院工作，熟悉法律业务，工作思路清晰，政治素质好，事业心强，作风正派，原则性强，有较强的组织领导和协调能力。

我们相信，xx到我区工作，不仅为我们区级干部队伍输入了“新鲜血液”，而且将为我区的纪检监察工作增添了新的活力。

在此，我谨代表对市委关心支持xx区干部队伍建设表示衷心的感谢！对新到任或新调整的xx、xx、xx、xx等四位表示热烈的祝贺！借此机会，我提五点希望和要求，与大家共勉：一是要搞好对接，融入角色。

干部新老接替是干部人事工作的重要制度。

干部岗位的转换，实际是责任的转换，对领导干部来说，都有个适应的问题，都要在转换的岗位上扮演好自己的角色。

这是形势和事业发展的需要，更是对领导干部从政的考验。

区委、区政府将尽快落实好新到任、新调整领导的工作分工，希望新到任、新调整的要围绕区委、区政府制定的经济社会发展战略，抓紧调研，抓紧熟悉全区工作和本职业务，尽快进入工作角色，按照区委、区政府确定的工作任务，认认真真做好工作落实，确保全面完成全年各项工作目标任务。

二是要振奋精神，富有激情。

一个领导干部，精神状态如何，关乎队伍的士气，反映着地方的形象，影响着事业的发展。

当前，我区正在紧紧围绕“首善之区建设”的新目标、新要求，重点推进“六个加快发展计划”，着力抓好招商引资、重点项目建设、园区开发等工作，特别是习近平总书记视察广东重要讲话明确了改革开放再出发的各项目标任务，这对我区来说，改革发展稳定的责任更加重大，任务更加艰巨，许多工作需要在探索中推进，如果我们领导干部缺乏工作激情，缺乏创业冲动，工作肯定做不好。

希望新到任、新调整的必须激发激情，充满活力，不管岗位如何变化，对从事的工作都要有一种“一日无为，三日不安”的紧迫感，“业不兴心不甘，民不富心不安”的使命感，多谋富民之策，多思发展之道，把更多心思倾注在创业干事上，把全部本领施展在加快发展上。