一、平安建设、社会管理综合治理工作要点(一)加强维护稳定工作。
一是切实落实防范和处理邪教工作各项措施,确保单位内部干部职工不参与“法轮功”等邪教组织;二是建立健全调解制度,配备专(兼)职人员,每月至少集中开展一次矛盾纠纷排查调处并及时向市xx局上报情况,本单位内部不发生纠纷激化案件,无赴京赴省赴x集体上访等越级信访事件;三是乡镇、街道不安定因素涉及本单位职责范围的,必须及时主动参与协调、解决和应对;四是认真落实xx市重大决策社会稳定风险评估实施办法,做到应评尽评,从源头上预防和减少社会矛盾的产生;五是落实国家安全人民防线联络员制度,开展《国家安全法》《反间谍法》《保守国家秘密法》的宣传教育,强化涉密事项、岗位、人员的管理和监督,加强技术安全、网络安全防范措施,防范和控制敌对势力破坏活动,切实增强干部职工的国家安全意识。
(二)积极开展“八五”普法宣传教育。
切实加强领导干部和职员法制培训教育,提高依法执政、依法行政,依法执业、依法办事的能力和水平,单位内遵纪守法形成风尚。
要把学习贯彻新《xx省社会治安综合治理条例》列入重要议事日程和培训计划,传播综合治理理念。
(三)做好单位内部安全保卫工作。
按照《治安保卫工作条例》《反恐怖主义法》规定落实制度措施,配齐安保人员和防护设备,不发生被盗案件,无干部、职工吸毒、参赌,无火灾、爆炸、交通等治安灾害事故,无干部、职工违法犯罪。
市级医院加强与属地公安部门联系,共建规范化警务室,履行职责。
(四)继续深入开展“平安医院”暨“平安单位”创建活动。
各医疗单位要充分发挥职能作用,市级医疗单位开展 “平安医院”创建活动,其他医疗卫生单位开展“平安单位”创建活动,创建覆盖率达100%,达标率达100%。
继续开展平安三率(扫黑除恶)宣传,普及群众安全感调查内容,员工平安建设(扫黑除恶)知晓率、参与率、满意率达100%。
(五)持续深化扫黑除恶专项行动斗争。
建立领导责任和组织保障、涉黑恶线索定期排查、宣传工作、部门联动、督查考核等扫黑除恶专项行动斗争长效机制。
全力打击医疗卫生行业乱象行为,开展有针对性的专项整治。
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