xx局作为xx工程的项目法人管理单位,自工程建设之初就在全线广泛开展以“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动,被省总工会列入全省劳动竞赛10个重点工程之一。
通过开展劳动竞赛,xx局党建引领融合效应更加凸显,“四大中心任务”强力推进,“十二大保障体系”日益完善,各项工作任务如期完成,建设管理成效显著,文明创建硕果累累。
一、凝心聚力,高位推进竞赛活动xx局高度重视劳动和技能竞赛活动,成立了以局党委书记、局长为组长的劳动竞赛领导小组,制定了《xx工程劳动竞赛活动方案》《施工单位考评细则》等实施方案,从指导思想、竞赛范围、竞赛时间、竞赛目标等10个方面,对工程劳动竞赛进行了全方位的制度规定,保证有章可循、按章执行。
同时,始终注重建设管理与劳动竞赛“两手抓”“两手硬”,将竞赛活动纳入全局目标考评重点内容,列入日常重点督办事项,促进劳动竞赛贯穿在xx工程质量、安全、进度、环保等全过程,工程质量管理考核连续三年位居全国、全省前列,安全生产标准化实现一级达标,为创建“绿色生态工程”“一流示范工程”和争创“大禹奖”“鲁班奖”打下坚实基础。
同时,2018年xx局劳动竞赛方案被省总工会在全省重点工程予以推广,吸引全国和省内多家兄弟单位前来交流。
二、党建引领,发挥坚强政治保障xx局党委紧紧围绕“永久、生态、高效、廉洁”的建设理念,牢牢把握党建引领这个劳动竞赛的“红色引擎”,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神,坚持以党建推动劳动竞赛、以劳动竞赛成果彰显党建成效。
班子成员,以身作则,勇于担当;党员干部,克难奋进,争做表率;全局上下和参建各方不忘初心,牢记使命,持之以恒践行和弘扬“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神。
涌现出一批党员先锋队、优秀党务工作者和优秀共产党员。
xx局党建考核长期位列厅直系统第一,xx党支部获省厅“2016-2017年度先进基层党组织”称号。
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