一、指导思想以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个自信”、不断强化“四个意识”、紧密围绕“四个全面”战略布局,坚持边学边做和边查边改,把党性教育、问题整改、建章立规有机结合起来并贯穿于整改工作始终,在有序推进xx改革和其它常规工作的同时,确保查摆出的问题全部整改到位,收集到的合理意见建议全部落实到位。
二、整改目标和原则围绕“信仰进一步坚定,观念进一步创新,服务进一步提升,机制进一步完善”整改工作目标,在整改过程中始终坚持以下几项工作原则,积极打造“上级组织满意、班子自身满意、干部职工满意”的xx领导班子。
一是坚持领导带头,以上率下。
问题整改,从班子成员开始,领导班子的问题,一把手负总责,班子成员自觉认领,连同自身查摆出的问题一并整改。
从而为各部门和广大干部树立标杆,形成层层示范、上行下效的良好工作局面。
二是坚持群众监督,公开透明。
整改方案要在一定范围内公布,整改落实情况要及时通过xxx网和xxx报向干部职工通报,整改好一个通报一个,让广大干部职工看得见、听得到,及时了解整改的措施办法、主要进度和实际成效。
三是坚持统筹兼顾,结合实际。
在集中精力抓好整改工作的同时,统筹推进xx改革、党风廉政建设等各项工作任务的落实,将整改与当前xx重点工作,与xx改革发展有机结合,在问题整改中推进工作,在推进工作中整改问题。
四是坚持着眼长远,标本兼治。
既要考虑集中、及时解决一批当前群众反映最强烈的问题,又要从长远出发,有针对性和预见性地研究分析问题,举一反三、建章立制,形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制,从而系统、根本地解决一些问题。
本文发布于:2023-02-22 09:10:17,感谢您对本站的认可!
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