在县公安局绩效表彰大会上的讲话

我们要通过大张旗鼓的表彰活动，褒奖先进、鞭策后进，动员和激励广大干警接续奋斗、奋勇争先，为跑出x县公安工作现代化“加速度”、开创幸福x县高质量发展新局面作出新的更大贡献。

刚才，x宣读了绩效表彰决定，x通报了绩效排名情况，分析了进位原因和短板弱项，对我们抓好下半年绩效工作作了具体部署。

全县各级公安机关要认真总结、理性思考上半年抓绩效的成败得失，特别是要以受到表彰的单位和个人为榜样，比学赶超、永争一流，推动绩效持续突破、再上层楼。

被表彰的单位和个人，要珍惜荣誉、戒骄戒躁、再创佳绩；成绩相对不理想的地区和部门，要深刻反思、知耻后勇，坚决打好“翻身仗”。

一份耕耘、一份收获。

回望过去，县公安局党委和全体干警上下同心、同向同行，紧盯“全市保前列、全省争先进”的绩效攻坚目标，坚决干、加油干，最终收获了一份让上级认可、群众满意、全警振奋的“成绩单”。

在市公安局综合绩效考核中，我们县公安局与xx县公安局共同被评为第一名，取得我县公安历史最好成绩；在全市综合考核中，我们县公安局被评为“综合考核十佳标兵单位”，实现了“十佳单位”的“五连冠”；县公安局也先后被市委、市政府表彰为“全市民族团结进步模范集体”“全市抗击新冠肺炎疫情先进集体”。

这些成绩的取得，是在习近平新时代中国特色社会主义思想正确指引下努力的结果，是市委、市政府和市局党委坚强领导的结果，更是全县x名公安干警共同奋斗、苦干实干的结果。

在这份沉甸甸的“成绩单”上，我们每个人都作出了不可或缺的贡献，每一份努力都值得点赞肯定。

在此，我代表县公安局党委，向获得表彰的单位和个人，表示热烈的祝贺；向为实现绩效目标奋力攻坚的全体干警，表示衷心的感谢和诚挚的慰问。

们，褒奖先进是为了更好激发斗志；坚持和完善好的经验做法才能实现更高目标。

回顾上半年绩效攻坚艰辛历程，我们始终牢牢把握住了四点：一是定目标科学务实，在敢想敢干中激发争先进位的斗志。

我们确定政府绩效保持“第一方阵”的目标，既不好高骛远，也不一味求稳，目的就是让大家“跳一跳、够得到”，实现一个目标聚警心、上下同欲求发展。

实践证明，我们有目标、有态度、有行动，就抓住了机遇、实现了跃升。