市xx局机关党建及党风廉政建设考核办法

一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，坚持从严从实，注重日常考核，督促引导各党支部认真落实组织责任，党员干部牢固树立主体意识、守住廉洁底线，为推动各项工作任务落实提供坚强的组织纪律保障。

二、考核对象各党支部，全体党员。

三、考核内容及方式考核实行得分制（共100分），重点考核责任落实、思想建设、组织建设、纪律作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等内容（加x的为考核到个人项目），采取加减分方式，对考核内容进行日常记实计分。

（一）责任落实1.充分发挥战斗堡垒作用，工作实绩突出，获市委组织部、市直机关工委表扬的每项加0.5分，获市委表扬的加1分，获省以上表彰的加2分，以正式文件表扬（表彰）为准。

此项涉及个人的，减半加分。

2.在机关党建及党风廉政建设重要活动、重点工作中组织不力，导致在上级检查中全局工作被动的，每次扣1分。

3.认真落实双向述职规定，党支部书记每年向机关党委和支部全体党员述职。

未述职的每项扣1分。

（二）思想建设4.认真落实机关学习制度，积极参加集体学习，开展个人自学，认真撰写学习笔记。

未完成年度学习任务的每人扣1分。

5.在重要学习教育活动考试、测试中，个人得分低于全局平均得分的，每人每次扣0.1分。

6.各支部每季度至少组织开展1次集中谈心交流活动，党员之间、党员与群众之间的谈心活动每年每人不少于10人次。

未按要求开展谈心活动的每人扣1分。

7.各支部每年至少安排2次党课教育，其中局副县级领导干部上党课不少于1次。

每少1次扣0.5分。

（三）组织建设8.党支部班子健全，书记、委员分工明确，各尽其责，团结协作，共同发挥作用。

没有工作分工机制的扣1分。

9.认真落实“三会一课”制度，组织生活记录簿记录详实、字迹清楚、格式规范。

记录不规范、内容缺失的扣1分。

10.认真执行党的组织制度，每年召开1次组织生活会，做好民主评议党员工作。

未召开会议的扣1分，未开展评议的扣1分。