上面怎么说就怎么干,没有自觉的去学习,理解性的学习,在学习上存在实用主义的态度,与自己工作相关的学的多一些,目前用不到的学的少一些,视野不宽阔,知识不全面。
2、纪律作风没有严格执行。
对照党的纪律执行和作风建设要求,自己执行的不够严格和彻底。
工作有时不够严谨细致,自律意识有所退步。
3、原则意识不强。
在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,将客观原因多,剖析主观原因少。
降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
4、工作作风有待改善。
在工作中有时比较散漫、松懈、不够严谨。
对自己没有高标准高目标的要求,工作积极性不高。
二、产生问题的原因剖析1、学风不够端正。
存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真懂、真用的决心和动力不足。
无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。
往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,参加集中学习比较认真,个人自学比较少,学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,对知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,被动的去学习,没有自觉地、理解性的学习。
这在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。
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