一、强化组织领导,构建工作推进体系。
按照省州《全面推行河长制工作方案》的要求,全面建立了区域与流域相结合的以县、乡、村三级“河长”为主要内容的“河长制”组织体系,梳理确定了《x县县、乡、村三级责任河长名录》,确定县级河长x名(x名总河长、x名副总河长、x名责任河长),乡级河长x名,村级河长x名,分属x个成员单位和x个行政村,范围覆盖x条河的上下游、左右岸,构成了县乡村的三级河长责任体系。
各级“河长”名单均在政府网站公布,实现了县、乡、村三级“河长”全覆盖。
同时,设立了县、乡(镇)“河长制”办公室,落实了管理人员。
县“河长制”办公室设在县水利局,具体负责全县“河长制”日常工作。
二、严格落实责任,健全工作推进机制。
先后研究下发了《x县全面推行“河长制”工作方案》《加强全县河道长效管理意见》《x县河道长效管理考核办法(试行)》等文件,对各级“河长”、各相关部门的工作职责和主要任务进行了再细化、再明确。
“总河长”、“副总河长”领导全县“河长制”工作,分别承担总督导、总调度职责;县级“河长”指导、协调所辖河道保护管理工作,督导下级“河长”和县直有关责任部门履行职责;“河长制”办公室具体负责“河长制”的组织协调、调度督导、检查考核工作;乡(镇)“河长”牵头推进河道突出问题整治、水污染综合防治、河道巡查保洁、河道生态修复和河道保护管理,协调解决实际问题,检查督导下级“河长”履行职责;相关部门协助“河长”履行指导、协调和监督职能,负责河道治理具体工作的落实。
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