在2021年业务培训开班动员会上的讲话

本次业务培训有三个特点：一是授课听课层次比较高。

既有市局的多位专家为我们授课，又有区内相关部门的开展培训，以及全区矫正安帮从业人员共约80人参训。

二是授课内容比较扎实。

既有宏观的形势分析和政策宣讲，也有微观操作层面上的具体业务知识辅导。

三是资源整合比较到位。

本次培训既有市局工作条线的讲解，也有相关部门执法经验分享、基层一线工作交流等，是一次政策业务培训的资源大整合。

在此，我谨代表区局向对本次培训给予大力支持的市局表示感谢，向前来授课培训的专家们表示欢迎。

在正式培训开始前，我就办好这次培训班提几点意见，供大家参考。

一、正确认识加强业务能力的必要性，从思想上解决“要不要”的问题我们工作特有的性质、严谨的政策程序和刚性的组织原则，决定了我们必须讲业务、重业务、钻业务、比业务，可以说业务能力高低，决定着工作的实际成效。

基于此，我觉得首先在必要性这个问题上要和大家一起统一思想、提高认识。

一要将业务放到当前形势发展的大背景下来认识。

随着工作的纵深推进，市局对于工作进行了一系列制度规范，这就需要我们潜心学习、钻研业务，尽快成为工作上的行家里手，只有这样，才能不断适应形势发展的需要，并作出新的成绩。

二要将业务放到全区的现状中来认识。

总体来看，我区工作是过硬的，也取得了明显成效，但新形势下仍然有一些工作存在不到位的现象。

有的掌握辖区情况不深不透，经不住细问；有的面对工作，一筹莫展，打不开工作局面；有的工作推进中遇到问题没有方法，缺少唯我其谁的担当和锐意进取的追求，等等。

究其原因是多方面的，但根本上还是因为业务不精通，能力不过硬，这些现象必须在今后工作中加以纠正。

三要将业务放到促进自身建设的高要求上来认识。

身为从业人员，组织把我们放到这个岗位上来，这既是信任，也是考验。

这就要求我们必须全面加强自身建设，全方位提升业务水平，在具体业务的实践上、业务职能的发挥上不断提升能力，做到在位能干、难题能解，从而真正成为一名作风优、能力强、素质高的工作人员。