在全市xx机关作风建设大会上的讲话

在全市xx机关作风建设大会上的讲话们：这次会议主要任务是，深入贯彻全市作风建设大会精神，动员全市xx机关进一步“强作风、促业务、树形象”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续推进政风行风建设，为xx工作高质量发展提供有力的思想保障、作风保障和纪律保障。

刚才，xx通报了全市xx机关作风建设存在的主要问题，列举了大量案例，教训深刻、发人深省，全体人员都要吸取教训、引以为戒，自查自纠、警钟常鸣。

xx局和xx办作了很好的表态发言，各地种部门要相互学习借鉴、取长补短，促进共同提高。

下面，我代表xx党委，就深入推进作风建设，讲三点意见：一、正确认清形势，不断增强作风建设的责任感、紧迫感今年以来，党委始终把作风建设摆在更加突出位置，以省委巡察为契机，通过专题教育、健全机制、常态检查、严格执纪，推动了作风建设的持续好转，但存在的问题也不容忽视。

1-6月份，共收到12345热线交办事项xx件，其中，举报xx件、投诉xx件，两类事项占比高达xx%；接待来访事项xx件，其中，控告申诉类xx件、占比一半以上，集中评查信访案件xx件、发现问题xx件；督察部门共受理投诉xx起、查实xx起；派驻纪检监察部门共受理投诉举报xx件、处理xx人次。

这些意见建议、投诉举报、执法问题和违纪案例，充分说明，全市xx机关的作风建设还不全面、不深入、不到位。

突出问题和原因，集中表现在五个方面：一是标准不高。

一些甘于落后、不求进取，工作只讲过的去、不求过的硬，总认为经济社会水平落后于其它10个地市，xx工作也处落后位置是正常现象。

在上半年的全省xx机关绩效考核通报中，我们有xx项指标排在10名以外，就很能说明问题。

一些存在小进即安、小成即满的思想，对取得的小成绩、小亮点沾沾自喜、盲目乐观，工作上缺乏打基础、管长远的韧劲，缺乏精益求精、追求卓越的进取意识。

一些对上级提出的具有前瞻性、引领性的理念，不学习、不掌握，工作上缺乏顶层设计和有效章法，导致战略布局低人一个层次。

二是落实不力。

一些缺乏大局意识，选择性地贯彻上级部署要求，仅满足于部署任务、下发表格、收集汇总，导致工作落实总差“最后一米”。

一些精气神不足，缺乏改革创新、主动作为的勇气，工作不负责任、办事不用心思，不求无功、但求无过，有的甚至弄虚作假。

一些窗口单位服务意识不强，从群众举报投诉情况看，回复群众咨询等待时间过长、车管窗口上牌效率偏低、咨询电话无人接听等问题比较突出。

一些单位对政府热线交办的事项，互相推诿、应付了事、方法简单，导致群众给予“不满意”的打分评价。