x党委书记在基层党建座谈会上汇报发言

工作亮点如下：一方面，依托“1+N+5”模式，打造“星火力量”。

采取“五微”工作法，打造“特色楼院党支部”“红色物业”，引导党员干部主动对接服务群众，夯实党组织基础，全面推进党组织建设。

具体概括为“1+N+5”模式，即依托网格党支部开辟学习“微阵地”，流动“三新”讲习所，解决党员年龄大、居住地分散组织学习教育难等问题；组织在职党员做好“微公益”，在开展志愿服务中发挥在职党员先锋模范作用；依托互联网+开展“微课堂”，每月为辖区群众讲党课、送文化；动员社会力量点亮“微心愿”，营造“党员做义工、服务当先锋”的良好社会环境；号召党员争做“微典型”，督促党员自我加压、先锋示范，促进x活动落到实处。

另一方面，民需我为，打造新型党群服务中心。

结合特色及党群实际需求，以服务党群为宗旨，推进党群服务中心由办公场所转变为服务阵地，搭建“资源—需求”桥梁。

一是共建活动惠民化。

组建由x家单位参与的党建共建理事团，充分调动辖区单位党组织和党员参与管理建设的积极性，形成组织引领、党员融入、资源整合、服务社会的组团式活动格局，例如邀请共建单位讲师围绕“孝文化传承”“楷模的力量”“党史”等内容授课，开展特色组织生活项目。

二是讲习活动多样化。

在广泛征求群众意见的基础上，邀请讲师定制了“孝”文化传承、“中华上下五千年”，太极拳二十四式等精品课程，每周开展讲习活动，并利用“互联网+”平台向党员群众直播，使群众参与度不断提高，逐步形成了上海市场“三新”讲习所新品牌。

三是组织活动专业化。

按照“群众所需、优势互补、活动常态”的原则，探索开展社会组织活动专业化，主动引入社会组织，签订入驻协议，开展汉文化宣讲、手工编织、茶艺、剪纸等公益活动，活动做到每周定期开展，激发了群众参与活动的积极性与互动感，逐步实现办公场地最小化、服务场地最大化。