换届工作经验交流：守好心 把好关 选好人 带好头 坚决完成换届任务（新区党工委书记、管委会主任）

xx新区党工委、管委会提高政治站位，扛起政治责任，切实落实工作，守好心、把好关、选好人、带好头，以铁的纪律，确保顺利圆满换届、风清气正换届，为xx新区产城教融合高质量发展提供坚强保障。

一、守好心，劲头用在干事上换届工作，必然涉及领导干部的进退留转，新区各级领导干部一定要稳住心神，把全部心思和精力用在推进工作上，把个人问题交给组织和人民选择。

要守好初心。

结合党史学习教育，认真思考为什么入党、为什么当“官”，对标组织要求，校正思想偏差，真正把心静下来，正确看待换届安排。

要坚持公心。

珍惜组织赋予的权力，本着对组织负责、对负责、对自己负责的原则，按照换届工作程序要求，组织好、配合好换届干部推荐、审核、考察、评议等工作，真正把好干部选出来、用起来。

要增强事业心。

全区上下必须树立“功成不必在我，建功必定有我”的事业观，全身心投入到重点项目推进和重点工作落实当中，确保各项工作“不停摆”“不减速”，不受换届影响。

二、把好关，纪律严在执行上这次换届工作，中央提出“十个严禁、十个一律”，这就是明确的纪律要求，也是换届工作的纪律保障。

xx新区党工委、管委会将严格按照换届纪律要求，盯紧换届各环节，确保不出任何问题。

一是把好思想教育关。

通过发放提醒函、开展谈心谈话、落实承诺制度、观看警示教育片等方式，进一步加强思想政治教育，引导所有参与换届工作的领导干部讲政治、顾大局、守规矩，自觉遵守换届纪律。

二是把好推荐评议关。

充分发扬民主，认真听取各个方面干部群众的意见，不搞“暗箱操作”，不搞“一言堂”；畅通监督举报渠道，认真查处有关问题线索，不包庇纵容，不姑息迁就。

三是把好审查考察关。

严格审核、考察程序，按照“凡提四必”等要求，确保选出来的干部经得起历史和人民的检验。

对于换届过程中发生的任何违反换届纪律、破坏换届风气的苗头性倾向性问题，抓早抓小，及时处理；构成违法违纪的，坚持“零容忍”，发现一起，查处一起，保持高压态势，强化纪律震慑。