一、抓队伍,强化保障通过强化队伍、经费保障,落实党建责任,为推进“x”党建工程奠定基础。
一是注重队伍建设。
每个社区配备x名专职副书记,建立x-x人的后备干部队伍;推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职,优化党组织书记队伍结构。
同时加大培训力度,x月中旬组织全区x名基层党务干部,到郑州大学进行培训,收到了良好的效果。
二是强化经费保障。
从区财政列支x万元专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。
各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度,上半年累计投入x余万元,对党建示范点实施再提升。
三是确保责任落实。
年初,层层签订党建目标责任书,并实行“三单制”管理;每月召开“x党建计划”巩固提升工作例会,一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因;每季度更新书记抓党建工作台账,掌握任务清单完成情况;半年考核时,细化考核指标,对x个区属党(工)委、x个社区、x个机关单位和学校进行全面考核,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。
二、抓机制,深化“大党委”建设以巩固提升“大党委”工作机制为抓手,深入推进城市基层党建。
一是完善工作机制。
健全协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制,完善社区“大党委”会议和党建联席会议制度,按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,上半年,协商解决共驻共建问题x个。
目前,全区建成x个街道“大党工委”和x个社区“大党委”,实现了“大党委”工作机制全覆盖。
二是创新工作载体。
与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,通过构建x服务网络、组建x服务团队和开展x特色服务,探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。
其中,x社区“1+N”大党委模式、x社区“红色套餐服务”等特色服务品牌先后被省市媒体报道。
三是实现资源共享。
由社区“大党委”牵头,充分利用辖区各类党组织在人才、场地、医疗等方面的优势,促进共建单位资源和社区服务共享。
今年以来,共明确承诺共建事项x项,共享场地、物资等x个(处)。
本文发布于:2023-02-22 04:44:17,感谢您对本站的认可!
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