党课讲稿：新时代需要什么样的党员干部队伍

一、以政治为本。

作为党员干部，必须提高政治站位，善于从政治上审视问题，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩，牢牢把握政治方向，始终站稳人民立场。

比如，基层党建要强化政治功能，落实全面从严治党要求，着眼发挥党的政治优势、完成党的政治任务，从严抓好党内政治生活，强化基层党组织政治功能和服务功能，教育引导群众坚定不移跟党走，夯实党执政的组织基础和群众基础。

又如，人才工作要注重政治引领，严格遵循“党管人才”原则，坚持为党的事业选人才聚智慧，通过创新人才理念、搭建人才平台、健全人才机制，最大限度地调动人才创新创业积极性。

二、以大局为先。

心中有大局，前进才能方向明确，工作才能得以落实。

向中心聚焦、为大局聚力，作为党员干部，要自觉增强大局意识，把服务大局作为先决条件，善于观大势、把方向，使各项工作与大局高度融合。

要跟着中心走、贴着中心做，目标要紧扣上级要求来制定，措施要紧扣上级部署来落实，围绕助力发展来思考问题，围绕夯实基础寻找寻找差距，围绕促进产业升级干事创业，切实把一切资源都聚到中心大局上来。

要为着群众想、围着基层干，基层需求、群众呼声就是工作的努力方向。

我们工作必须要有基层情怀、为民情怀，眼睛往下看、精力向下沉，既要对上负责，也要对下负责；既要符合上级要求，又要符合基层实际，确保抓得起来、落得下去、见得效果。

三、以担当为要。

担当是一种意识，也是一种精神，更是一种品质。

我们工作，说到底，这是个责任活，特别需要树牢担当精神，敢担当、能担当、会担当。

要在破解难题上体现担当。

保持忧患意识、底线思维、问题导向，以高度政治敏锐性发现问题，以认账、担当的态度正视问题，以创新克难的精神滚动解决问题，让基层、让党员干部群众真切感受到党的政策好、导向好、风气好，增强对党的信任、信赖、信心。

要在支持干事上体现担当。

干部就要干事，干事就可能有风险，必须为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，特别是对那些长期奋战一线、扎根基层、勤奋敬业的干部，要格外关心，让他们满怀信心地专心谋事、放心干事，做到安心、安身、安业；对那些能干事、敢担当、坚持原则、不怕得罪人的干部，要旗帜鲜明地支持、敢说公道话，为他们撑好腰、鼓好劲，大胆合理使用，真正使真干事、敢担当在干部队伍中蔚然成风。

要在典型培树上体现担当。

典型成长有其规律性，很多时候都是“前人栽树后人乘凉”，典型培养也有复杂性，不见得每个典型都能成长起来，都能与投入成正比。