某县公安局队伍建设及选人用人巡查报告

某县公安局队伍建设及选人用人巡查报告20xx年x月xx日，县政法队伍教育整顿第四专项巡察组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县公安局队伍建设和选人用人情况进行了专项巡察，现将巡查情况报告如下：一、基本情况（一）队伍基本情况。

xx县公安局共有内设机构xx个，派出机构x个，现有民警xx人，工勤xx人，辅警xx人。

中共xx县公安局党委成立于xxxx年xx月。

现下辖xx个党支部，共有党员xxx人，其中女党员xx人，占党员总数xx%。

研究生文化xx人，占xx%；大学文化xxx人，占xx%。

党员平均年龄为xx岁。

（二）党委班子基本情况。

党委班子由xx人组成，设置书记、局长x名，副书记、政委x名，副书记x名，副局长x名，委员x名。

班子成员平均年龄xx岁，本科学历x人，大专学历x人。

无少数民族干部，无党外人士。

任职xx年以上x人：xxx20xx年x月任局党委委员、副局长，20xx年x月任局党委副书记；xxx20xx年xx月任局党委委员、纪委书记，20xx年x月任局党委委员、副局长；xxx20xx年x月任局党委委员、副政委，20xx年xx月任党委委员、交警大队大队长。

任职5年以上10年以下x人：xxx20xx年x月任党委副书记、政委，20xx年xx月任党委书记、局长；xxx20xx年xx月任党委委员、政工监督室主任，20xx年xx月任局党委委员、指挥中心主任。

任职3年以上5年以下x人：xx20xx年xx月任局党委副书记、政委；xx20xx年xx月任党委委员、副局长；xxx20xx年x月任党委委员、xx派出所所长。

任职2年以下x人：xx20xx年x月任党委委员、纪委书记，20xx年x月任党委委员、副局长；xx20xx年xx月任党委委员、政工监督室主任。

（三）班子总体评价。

xx县公安局党委班子团结，政治素质过硬，政治立场坚定，大局观念强。

能够严格坚持民主集中制原则，善于听取不同意见建议。

组织领导和协调能力强，各项工作扎实开展、总体运转高效。

深入贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”和“两个责任”，坚守底线、廉洁自律。

局班子和各班子成员能够严格落实重大事项报告制度。

班子成员精诚团结、和谐和睦，讲政治、顾大局，无内耗。