关于国企思想政治工作的重要性及谈话要点的分析与探索

关于国企思想政治工作的重要性及谈话要点的分析与探索关于国企思想政治工作的重要性的分析与探索公文材料：思想政治工作贯穿于国有企业各个阶段的生产经营环节，是化解职工思想矛盾、理顺职工工作情绪的重要方法与手段，其工作成效的好坏直接关系职工干事创业的热情，关系到企业发展的兴衰。

当前国企正处于改革发展历史变革期,开展思想政治工作对提升企业核心竞争力、加强企业文化建设、确保职工队伍稳定具有重要作用。

关键词：国企；思想政治；职工；重要性；问题；策略一、国企思想政治工作的特点国企思想政治工作对象是职工，目的是解决职工的思想、观点、政治立场问题。

因国企职工队伍体量大、覆盖广的特点，其思想政治工作也存在着一些特殊性，主要特点为：1.政治性特点国企思想政治工作需始终坚持中国共产党的领导，坚决走中国特色社会主义道路。

同时，国企思想政治工作的开展可以保障党和国家的方针政策在企业进行全面落实。

2.科学性特点党的思想政治工作是以马克思主义理论为基础，马克思主义是我们认识和改造世界的重要世界观和方法论，是我们着力解决各种社会问题的有效理论武器。

3.实践性特点企业思想政治工作是企业经济建设的重要补充，必须在企业经济活动中进行实践。

其在企业实践的基础上形成，又随企业的经济活动实践的发展而发展。

4.群众性特点思想政治工作的受众群体是职工，职工又是思想政治工作的参与者。

职工在实践中所产生的新经验、新业绩能不断充实思想政治工作，可进一步优化思想政治工作方式方法。

二、国企思想政治工作的重要性分析1.教育作用通过开展思想政治工作，可以让职工思想观念进而转化，对错误思想予以纠正，让良好职业操守得以培养。

同时，可以激发职工创新开展工作，充分发挥工作的主动性、积极性及创造性， 为国企在生产经营中创造更大价值。

2.协调作用思想政治工作开展可以让企业与职工之间的利益矛盾得以协调，如企业各类座谈会、民主评议企业发展相关议案等方式，可以广泛征集职工意见建议，企业也可以进一步了解职工情绪状态、思想动态。

同时，思想政治工作可以让职工心理状态得以协调，因为家庭、工作强度等综合因素， 职工的精神、心理面对一些工作可能会产生顾虑，通过开展思想政治工作，可以帮助职工有效突破心理瓶颈。

3.导向作用随着宣传载体多元化，一些西方敌对势力通过网络载体发布腐化思想，可能会对职工思想造成不良影响，在具体工作中，可以通过理论宣传、政治动员以及思想教育等方法，有些发挥示范引领作用，提升国企职工抵御不良思想的能力，促进企业健康发展。