专题党课：弘扬“红船精神”‍矢志开拓进取

我们党从这里诞生，从这里出征，从这里走向全国执政。

这里是我们党的根脉。

我们党已由建党初期的几十名党员发展成为拥有9100多万名党员的大党，从南湖出发的小小红船已经发展壮大为中国号巍巍巨轮。

站在“两个一百年”的历史交汇期，决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的新时代，又赋予中国共产党的历史使命以全新内涵，提出了新的要求，这就是紧紧围绕实现伟大梦想来进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业。

面对新征程新挑战，中国号巨轮能不能乘风破浪、继续前行，胜利驶向光辉的彼岸，关键还在于中国共产党人，特别是各级领导干部能否不忘初心，继续保持和发扬“红船精神”，即“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”。

一、中国号巨轮驶入改革深水区进入新时代，中国号巨轮驶入了改革的深水区，改革的艰巨性进一步凸显。

为什么这么说呢？随着改革开放不断深化，改革推进的难度和风险越来越大。

今天的改革是要解决政府“管得过多统得过死”的弊病，解决权力运转中的官僚主义问题。

深化改革的“破与立”与政府权力的“加与减”有关。

政府权力做“减法”，市场活力才能做“加法”和“乘法”。

从某种意义上说，这是一场“自我革命”的改革，是一场“权力入笼”的改革，是一场“自找麻烦”的改革。

在这场改革中，政府部门和领导干部不仅是改革的主体，还变成了改革对象的一部分。

除了要肩负改革的引领者、推动者角色外，还要成为改革中的自我革命者。

在这种情况下，部分领导干部主动改革的愿望减弱，推动改革的动力不足，在一些亟须深化改革的领域、行业，改革措施难以有效落地。

停顿和倒退没有出路，改革必须进行到底。

当前的改革，必然是一场“狭路相逢勇者胜”的攻坚战。

一方面，为加强干部队伍建设，这些年我们集中开展了纠正“四风”和高压反腐，给腐败分子以震慑，让广大党员干部受教育；另一方面，以新发展理念指导经济社会发展和推进国家治理现代化，要求改变过去那种粗放式的发展方式和实现执政方式由“管理”向“治理”转变。

这意味着领导干部必须尽快转变工作思维、工作习惯和工作方法，学会运用新的方式方法来深化改革、推动发展、维护稳定。

在新形势新要求面前，能不能自觉加强党性锻炼、提高能力素质，做到“政治过硬、本领高强”，对党员干部特别是领导干部是一场大考。