从一名公共事业局普通职工被选举提拔到了政工干部岗位,我带领全局职工认真学习《xx法》、《xx法》、《xx法》,认真贯彻职代会条例,认真履行职代会工作机构和职责,每年在双代会召开之前,讨论审议经过场长工作报告、土地出承包案、团体合同履行情景报告、招待费支出情景报告、提案落实情景汇报等。
公共事业局每年都按程序召开职工民主大会,讨论审议经过本单位的年度工作方针目标、财务工作报告和预决算报告,职工代表巡视报告、提案征集情景报告等。
在工会创立“职工之家”活动中,本人积极参与,组织工会委员会成立,成立领导小组,明确分工,各负其责。
经过举办职工运动会调动了职工劳动的积极性,活跃了职工的文化生活,锻炼身体的人、助人为乐的人越来越多了,增强了企业的凝聚力。
在维护职工合法权益上,能替职工说话办事,对职工的劳动保护发放、配备,延长职工工作时间加薪,妇女的权益保障都积极主动向行政领导提出来,并监督落实解决好,使职工比较满意,发挥了工会在企业的监督、支持作用。
在职工谋利上,能对全局的职工家庭状况进行访问、登记、建档,基本上做到职工有病住院必有组织上去探望及困难补助,无论哪家有事,本人都主动去帮忙解决困难。
今年春季,一名职工的母亲病逝,我代表工会亲自去她家帮忙料料理后事,自我还从身上拿钱给她,使她十分感动;我局环卫站一名家庭困难患乳腺癌多年的女职工,家中的经济来源就靠每月800元的工资,儿子刚刚收到大学录取通知书,我立刻为她申请了困难救助,经上级工会审批合格后为孩子发放了金秋助学困难补助金1000元,解决了燃眉之急。
这样的事很多,使职工对工会组织有力新的认识,都说这样的工会我们信得过,真是为职工办实事,是我们职工的贴心人。
不仅仅营造了社会主义企业大家庭的温暖氛围,且激励职工奋发向上、爱岗如家的敬业精神。
本文发布于:2023-02-22 02:18:01,感谢您对本站的认可!
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