4篇银行党建品牌简介做法成效范文

建立党建与业务深度融合、行内与行外紧密共建机制，将党建工作融入经营、融入驻地、融入岗位、融入考核、融入乡村振兴，探索“党建助营销”“党建助清收”“党建助管理”“党建助群建”等具有xx特色的“党建+”模式。

三、品牌内容体系（一）党建融入经营一是突出党管银行。

突出农商行国有金融资本属性，突出党委的决策核心地位，提交董事会、监事会、职代会审议的各项议题必须先经党委会审议通过，保证党委决策对全行各项重要决策的前置程序。

二是突出党建引领。

将党建工作要求写入企业章程，纳入经营目标考核。

坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。

在业务营销上，通过党建联盟共建方式助力全行大零售战略实施。

三是突出队伍建设。

坚持党管人才，不拘一格将能干事、干成事的干部员工充实在关键岗位、基层一线。

四是突出作风保障。

组织开展形式多样的党纪党规、法律法规和警示教育，把听意见、解难题、拿对策的现场放在基层一线，以务实作风坚决防止和克服形式主义、官僚主义。

（二）党建融入驻地一是以党建为切入点。

推荐我行党员干部进入共建社区党组织任职，党员任社区或村支部副书记，非党员任主任助理或副主任，同时聘请街道社区工作人员为我行营销员或宣传员，以双重身份推动社区共建工作。

目前已向街道社区选派党建联络员183名、挂职干部43名，并接受24名区县干部到我行挂职。

二是以活动为发力点。

利用社区或我行现有闲置房产，共同打造社区活动中心，开展系列主题活动。

三是以产品为突破点。

与街道社区辖内企业、社团、医院、学校合作，推动账户开立、支付结算、代发工资、供应链融资等配套业务落地。

四是以服务为支撑点。

网点设置“劳动者港湾、快递服务站、敬老服务点”等公益服务区，通过场景宣传和优质服务，实现银行与驻地共建共融。

（三）党建融入岗位一是坚定理想信念，靠得住。

利用好晨会微党课、党员活动日载体，组织开展入党积极分子、发展对象、党支部书记、党务工作者等系列培训，组织先进前往红旗渠道开展红色主题教育。

二是立足本职岗位，干得好。

开展“党员亮身份、干部作表率”主题活动，设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区，带头做到“承诺有声、践诺有行”，让党员看得见、认得出、靠得住。