一、成立清廉金融文化建设活动领导小组,提供组织保障为加强清廉金融文化建设活动的组织和领导,建设银行xx市分行成立了由党委书记、行长李宝生任组长,党委委员、副行长黄柱坚及党委委员、派驻纪检组组长游惠军任副组长,分行各部门主要负责人为成员的领导小组。
负责全分行清廉金融文化建设活动总体部署、进度督导和成效评价。
领导小组办公室设在派驻纪检组,负责按照建设活动方案推动各项活动有序开展,定期向领导小组汇报活动开展情况,加强与xx银行业保险业清廉文化建设活动联合组委会办公室联系。
二、大力开展动员部署,推动形成浓厚的活动氛围1.定方案。
xx省清廉金融文化建设活动于7月1日启动后,建行xx市分行根据《xx银行业保险业清廉金融文化建设活动方案》(x银保监发〔2020〕x号),结合实际,迅速制定印发了《中国建设银行xx市分行清廉金融文化建设活动方案》(建xx党函〔2020〕x号)。
2.召开启动会。
2020年x月x日,组织召开了“xx市分行清廉金融文化建设活动启动仪式”,分行班子成员、各部门、支行、网点主要负责人以及各党总支副书记参加会议,党委书记、行长李宝生作了动员讲话,党委委员、派驻纪检组组长游惠军对活动开展进行了部署。
会议现场,各与会人员签订了廉政公约。
3.多渠道宣传。
建设银行xx市分行充分发挥网点电子门楣、内部网站、微信公众号、微信工作群等平台,不断推送活动信息,统一思想认识,充分认识开展清廉金融文化建设活动的重要意义,激发员工和市民参与热情,营造浓厚的活动氛围,为保障活动取得良好成效奠定基础。
三、落实主题文化教育活动,推动员工牢牢树立“知敬畏、明规矩、守底线”意识1.以“清廉南粤”为主题,深入开展“四个一”教育活动。
一是以省分行下发的“学传统、正品行”教育案例为蓝本,各党支部结合“党员活动日”举行一次全行性清廉文化故事会,通过组织员工讲故事的形式诠释廉政文化,唱响廉洁好声音;二是以《落实中央八项规定精神100条纪律红线》、《党员干部“禁令”手册》为读本,组织全行党员干部阅读一本清廉文化书籍,深入领会中央八项规定精神;三是以xx市内清廉文化教育基地为场所,各支行、部门组织全体员工开展实景课堂清廉教育;四是利用全行“警示墙”,每个营业网点打造一个清廉文化空间。
通过落实“四个一”活动充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。
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