“三组合一”工作法经验总结

”xxxx站按照新时代党的建设总要求，以“四强”(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)党支部建设为抓手，持续深化“三组合一”(以“党小组”为基础平台，融合“三互小组”和“勤务小组”)工作机制，切实将党建触角延伸至执法执勤任务一线，贯穿到各类活动开展始终。

该工作法入选中央和国家机关党建创新案例选。

一、求实求新，积微成著，激活基层源动力“三组合一”党建工作法入选中央和国家机关党建创新案例选后，结合“四强”党支部创建工作，坚持固强补弱，在推进“三组合一”党建工作法上持久用力，求实求新。

一是抓住队伍“共鸣点”，做强微团队。

持续优化“三组合一”工作小组的成员编成，将支部委员、党员和新警合理搭配、优势互补。

根据组员兴趣、特长找准小组特色和定位，树品牌、亮口号、明方向，做到“一组一定位”“一组一特色”。

2020年共x个集体、xx人次民警先后获评xx省、xx市五四红旗团支部、工人先锋号、青年文明号、xx省抗击新冠肺炎疫情先进个人、xx好人等表彰。

二是展示队伍“闪光点”，做精微活动。

根据“新三学”的部署要求，充分利用“学习强国”“网上党校”等线上资源加强党支部网上阵地建设，线下通过开展学党史、主题党日活动、党员上党课、微分享等活动，让民警学到知识、增长见识、发挥特长。

各小组创新开展网上云党课、组织云生活、党务云督察，举办组织生活实操观摩、支部微党课展评，开展特色主题党日xx次，建立xx革命老区梓溪村、xx镇“红船展览馆”x个党性教育基地。

三是回应队伍“关注点”，做细微服务。

充分发挥三组合一工作小组“小而活”的特点，积极协助各支部开展谈心谈话，通过关注民警在微信群、朋友圈的动态等“线上”方式，和“面对面”谈心、家访等线下方式，深入了解民警特别是转改新警的思想、工作、生活、经济等方面的状况，切实掌握其思想动态和真实诉求，对症下药做好思想疏导和组织关怀。

二、固本培元，拓展阵地，凸显支部战斗力把“四强”党支部建设作为党建工作的首要任务来抓，打造坚强有力基层战斗堡垒。

一是推行“小组+实战练兵”模式拓展业务阵地。

明确“抓党建促练兵”的系统运行思路，将党建工作与全警实战大练兵、检查员等级考试等工作同部署、同落实。

根据小组分组、科目等情况挑选骨干作为牵头人，科学组建小教员队伍，通过老带新、师带徒、党员带团员、先进带后进等形式结对帮扶，推动“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”，真正实现党建工作与大练兵工作深度融合。