党员干部作风整顿提升工作方案汇编（3篇）

党员干部作风整顿提升工作方案汇编（3篇）2021年党员干部作风整顿提升工作方案（镇乡、街道）为认真贯彻落实市委关于《2021年全市党员干部作风整顿提升工作方案》要求，进一步提升全办广大党员干部的战斗力，增强干事创业、勇当标杆、争创一流的自觉性，现制定作风整顿提升方案如下。

一、整顿提升重点（一）着力解决竞进精神不够的问题。

主要表现为：1．思想理念不能与时俱进。

学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神不及时，落实上级会议文件精神和决策部署不结合实际，凭主观、靠经验。

2．赶超发展动力不足。

不主动谋划和制定本地本单位年度工作目标计划，不抢抓文明城市创建、乡村振兴等项目政策支持，等项目上门，等领导安排。

3．勇当标杆意识不强。

工作标准不高，只求过得去、不求过得硬，缺乏精细、精准、精致意识，没有勇争一流的气魄。

（二）着力解决担当作为不强的问题。

主要表现为：4．缺乏责任意识。

对镇党工委议定事项、部署工作，习惯等一等、看一看、缓一缓；只当“二传手”，任务朝下交、责任往下压、矛盾向下甩。

5．缺乏攻坚克难的勇气。

过多考虑个人利益，对矛盾和问题能拖就拖、能躲就躲，不主动解决，不敢拍板定夺，怕担责任，不敢担当。

（三）着力解决履职要求不严的问题。

主要表现为：6．政绩观错位。

不能坚持以人民为中心的工作理念，不能及时回应人民群众关切的就业、看病、上学、住房、养老等方面的实际问题。

7．协调配合不顺畅。

缺乏大局意识，只顾自己“一亩三分地”，遇事第一反应是划清界限、推卸责任，对职责范围内能解决的问题也不愿担当、不敢担当，凡事都需要领导协调、督办。

（四）着力解决工作落实不到位的问题。

主要表现为：8．工作执行不力。

习惯以文件落实文件、以会议贯彻会议；工作报喜不报忧，只讲成绩不谈问题；办事拖拉，被动应付，领导不要求不办，媒体不曝光不办，群众不上访不办；问题整改不及时、不到位，屡查屡犯，长期得不到解决。

9．缺乏苦干实干劲头。

贯彻落实上级决策部署表态多调门高、行动少落实差；把精力都放在汇报上，说的当成做的，规划当成现实，思路当作成绩，搞“材料出政绩”。

（五）着力解决纪律规矩意识淡薄的问题。

主要表现为：10．纪律规矩意识不强。

组织纪律性差，重大事项该请示的不请示，该汇报的不汇报；工作纪律性差，上班迟到早退、私自离岗，开会不遵守会议纪律要求；群众纪律性差，对群众诉求面热心冷、敷衍塞责，甚至与民争利、雁过拔毛。